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这可真是爆出了个大冷门，杀出一匹大黑马啊。
接下来，就要投反对票了。鉴于这次的候选人事迹都很过硬，本次落选的指标只有一名。还没等秘书发选票，庞刺史又开始耍起新手腕了。
庞刺史说，他这次是考虑不周，只看到焦仲卿和李树这两个下属工作辛劳，又刚刚看过基层送来的简报，很受感动，就直接把两个人都提名了，是自己太感情用事了。刚才听赵太守介绍了焦仲卿的表现，才发觉自己考虑问题太片面。
他说，刚刚他在下面又综合考虑了一下，还是认为李树仍需要再考察磨练一番，不能以一次的表现作为提拔任用的唯一依据。这次先让焦仲卿上，李树再等等，也让其他班子成员减少点儿压力。
如此，也就不需要再投票了，李树下来，其他人便可都上。而且还是刺史主动提出的，不让副职们为难，多么有大局观念，真是高风亮节啊！
回头肯定就会有人把消息透出去，保证就会有人从另外的角度拿焦仲卿和太守的关系再做文章，同时给李树和焦仲卿之间制造矛盾。真是不能不佩服这位庞大人的反应之快啊，几分钟之内，他就能如此迅速地调整布局。
与会人员正要鼓掌通过，赵太守站了起来：
“各位，李树的问题，我看，简单把人拿下来，也不太公平。看看当选的这些人，从业绩、资历、日常表现，李树都不比他们有明显的差距。相反，有的方面可能还更优秀一些。不能因为他和焦仲卿去了一个地方，就必须只能上一个、下一个。试想一下，如果这次他俩不是分在一组呢，还有必要非得他俩竞争一个名额吗？”
众人都不说话了，等着听赵太守继续说：
“也许你们会说，正好赶上了，就只能如此。可是，据我所知，焦仲卿和李树，在平时工作中就配合非常默契，甚是合手，效率很高。我也看过他们在西川乡的简报了，两人分工科学，效率成倍，这和他们平时有合作基础是分不开的。当然，把他俩分在一起是刺史大人会用人，这就是最好地配置人才。如果因此就让李树落选，那么，以后再搭配人手，是以效率为先呢？还是利益权衡为先？这是对我们当领导的提出的一个课题啊！”
是啊，赵太守的这番理论，有高度，有深度，的确很有道理。那么，就意味着还要再通过投票决定落选人，而且，李树和焦仲卿必须都要上去。几个副职开始面面相觑。庞刺史也不好再说什么，因为李树和焦仲卿本来就是他最先推荐的，刚才让李树下，他已经是自我否定一回了。
选票写完了，一唱票，结果非常分散，无法形成决议。再投。再流票。再投……
一连几次，都无法通过。时间一点一点地过去，早就过了下班时间了。外面的人肯定比里面更紧张，每次研究人事议题，都是衙门里最敏感、最热衷的热门儿，人人关心，个个期待。不管有没有自己，全都兴趣盎然。
最终，还是赵太守说话了：“各位同僚，咱都是一家人，就关上门说句自家话。这提拔年轻人吧，其实让谁下去，咱这当领导的于心都不忍。孩子们都很努力，都想进步，也都指望着多挣点儿糊口钱。我也就不藏着掖着了，大伙也都知道，提拔他们这层的干部，咱们报上去，还得中隶司审批备案。我想啊，咱们就把这几个人都按程序上报，我再私下里找皖南王爷帮着说句好话，这次就特殊关照一下咱们，以后兴许也有咱人选不全的时候呢，让司里帮着平衡一下就是了。”
其实，也是可以这么平衡的，这次多报一个，下回少报一个，年终总数不变，就是中隶司稍微麻烦一点儿，找个有分量的人说句话，根本不是什么原则问题。
问题就这样解决了。
庞刺史又输给了赵太守一局。
未完待续
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这可真是爆出了个大冷门，杀出一匹大黑马啊。
接下来，就要投反对票了。鉴于这次的候选人事迹都很过硬，本次落选的指标只有一名。还没等秘书发选票，庞刺史又开始耍起新手腕了。
庞刺史说，他这次是考虑不周，只看到焦仲卿和李树这两个下属工作辛劳，又刚刚看过基层送来的简报，很受感动，就直接把两个人都提名了，是自己太感情用事了。刚才听赵太守介绍了焦仲卿的表现，才发觉自己考虑问题太片面。
他说，刚刚他在下面又综合考虑了一下，还是认为李树仍需要再考察磨练一番，不能以一次的表现作为提拔任用的唯一依据。这次先让焦仲卿上，李树再等等，也让其他班子成员减少点儿压力。
如此，也就不需要再投票了，李树下来，其他人便可都上。而且还是刺史主动提出的，不让副职们为难，多么有大局观念，真是高风亮节啊！
回头肯定就会有人把消息透出去，保证就会有人从另外的角度拿焦仲卿和太守的关系再做文章，同时给李树和焦仲卿之间制造矛盾。真是不能不佩服这位庞大人的反应之快啊，几分钟之内，他就能如此迅速地调整布局。
与会人员正要鼓掌通过，赵太守站了起来：
“各位，李树的问题，我看，简单把人拿下来，也不太公平。看看当选的这些人，从业绩、资历、日常表现，李树都不比他们有明显的差距。相反，有的方面可能还更优秀一些。不能因为他和焦仲卿去了一个地方，就必须只能上一个、下一个。试想一下，如果这次他俩不是分在一组呢，还有必要非得他俩竞争一个名额吗？”
众人都不说话了，等着听赵太守继续说：
“也许你们会说，正好赶上了，就只能如此。可是，据我所知，焦仲卿和李树，在平时工作中就配合非常默契，甚是合手，效率很高。我也看过他们在西川乡的简报了，两人分工科学，效率成倍，这和他们平时有合作基础是分不开的。当然，把他俩分在一起是刺史大人会用人，这就是最好地配置人才。如果因此就让李树落选，那么，以后再搭配人手，是以效率为先呢？还是利益权衡为先？这是对我们当领导的提出的一个课题啊！”
是啊，赵太守的这番理论，有高度，有深度，的确很有道理。那么，就意味着还要再通过投票决定落选人，而且，李树和焦仲卿必须都要上去。几个副职开始面面相觑。庞刺史也不好再说什么，因为李树和焦仲卿本来就是他最先推荐的，刚才让李树下，他已经是自我否定一回了。
选票写完了，一唱票，结果非常分散，无法形成决议。再投。再流票。再投……
一连几次，都无法通过。时间一点一点地过去，早就过了下班时间了。外面的人肯定比里面更紧张，每次研究人事议题，都是衙门里最敏感、最热衷的热门儿，人人关心，个个期待。不管有没有自己，全都兴趣盎然。
最终，还是赵太守说话了：“各位同僚，咱都是一家人，就关上门说句自家话。这提拔年轻人吧，其实让谁下去，咱这当领导的于心都不忍。孩子们都很努力，都想进步，也都指望着多挣点儿糊口钱。我也就不藏着掖着了，大伙也都知道，提拔他们这层的干部，咱们报上去，还得中隶司审批备案。我想啊，咱们就把这几个人都按程序上报，我再私下里找皖南王爷帮着说句好话，这次就特殊关照一下咱们，以后兴许也有咱人选不全的时候呢，让司里帮着平衡一下就是了。”
其实，也是可以这么平衡的，这次多报一个，下回少报一个，年终总数不变，就是中隶司稍微麻烦一点儿，找个有分量的人说句话，根本不是什么原则问题。
问题就这样解决了。
庞刺史又输给了赵太守一局。
未完待续