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“而且我们大组织并非是仅仅让这些人搭车，以后的生活物资、可能需要的各种东西，我们其实都给准备了一些，所以我觉得有些很占地方的、用于享受的东西就不能让他们带。他们要真想有比较多的自己的资产，车辆石油和粮食这些倒是应该鼓励多带。”
边长曦噼里啪啦说了一串，完了发现都没给大boss发言的机会，于是杀个回马枪补救：“你说呢？”
顾叙一边开车一边面带微笑地听她说：“是该控制一下，你有什么想法？”
“想法？我没具体的想法，就是觉得，必须带的东西，要鼓励，这些东西超出上限，收费少，其它非必需的，费用多，而且超得越多，费用就成比例上升，要贵到他们不敢带。而且自己有车的人那就可以多带，他的车位也可以通过出让给队伍里其他人坐而得到补贴，而且做我们给准备的那些车子的人，需要缴费才对，不然有点不公平……哎呀，扯远了。”
边长曦急忙给扯回物资的中心上来：“不过规则太严，要是有的人就特别想带上某些东西，又不服气规定，我觉得其实可以让空间系他们自己开启个代人存物的平台，他们的空间系可以私人收人们的东西，受益由他自己获得。不过空间系好像都编在物资队里，要收统一管理的，你觉得这事不合适就算了，我也觉得可能会出事。”
“反正不能让空间系总是白白地给人收东西，他们会不满的。不过空间器一定要严格管理，这东西万一给拿去私用，藏起来说丢了，那可就说不清了。”
顾叙缓缓点头，叹道：“好多规章制度要制定。”
边长曦举手赞同：“一个新的团队的建立本来就是一件麻烦的事，上轨道了就轻松了。还有我刚才说的用车缴费的事，我们不是有房子，有长途车，有食物药物这些吗？这些东西肯定不能全员享受，但谁能享用，我觉得一要靠钱财，二要靠贡献。”
“就像游戏里玩的那样，一个公会或者一个小组里，公用的什么东西个人想要，不但要花钱买，还有付出贡献值，等级不够贡献太少的人就算是个土豪也别想染指。这样结合起来，才能既避免富人猖獗穷人仇富，又不至于让公中亏空，还能鼓励人们多做贡献。”
“和之前我们的思路一致，不过更具体。”顾叙说。
“所以制定和执行起来应该没什么阻力吧。我觉得这种事就要尽早定下章程为好，不只是稀有的东西，若谁缺衣少食需要资助，这一套都可以用的，没钱没贡献实在可怜的，也要靠劳力换取。趁现在一号大队还没到营地，东西也还没上手用，等以后再制定，前面这波人都占了些便宜了，难免后面的人会不服。”
边长曦说得都是经验之谈啊，别说这些东西道理都很浅很简单，但一个队伍不管大小，不管规则如何，很少有一开始就制定下这些，到后来问题越来越严重了，才回过头去弥补。但民众不满、闹腾、队伍动荡这些都免不了，甚至有为此二崩溃解散的组织。
不患寡而患不均。永远不要挑战人心，现在好像大难当前，大家急急忙忙地团结起来共度艰难时光，然后看谁都很向着组织，很无私似的，但等到时间一久，或者危机过去，各种各样的毛病都会出现。
既然边长曦深知这一点，那就没道理跟别的集团一样一点点用乱局和矛盾，甚至是人命血泪磨出个章程来，越早定下来，人们越是容易接受，阻力就越小。
见顾叙有在认真思考这些，她加了把火：“其实没有想象中那么复杂，我们队伍里毕竟有七万多的军人，他们对于硬性命令的接受能力本来就比较强，此外队伍里有差不多一半拥有武力值，依据贡献来决定收获，他们肯定都是愿意的。真正想不劳而获的，我想在选人的时候，那些极品肯定已经剔除了。再者，我们队伍里还有一万乔氏的人。大家本来就没有太多向心力，该强硬的时候就要强硬点，把每个人都约束住，另外弄个察言纳谏的渠道，算是一点补偿……”
队伍里的武力，包括最初的一万主力，后来另外遴选的两三万，六万军人，加起来快有十万，只不过删删选选，除了编出来一万五的机动部队，其它人都融到八支大队里，这样才显得好像整个队伍只有机动部队在撑着一样。
并且剩下二十多万人，也不全是手无缚鸡之力的弱民，边长曦说有一半人可以参加战斗，这绝不是夸大，甚至还嫌保守了。
这些人恐怕都是愿意一份付出一分收获的，多一点硬性规定反而是好的。
顾叙沉思，制定具体规则，他本来是打算营地安定下来后再开会研讨，但长曦说得也有道理，虽然是个琐碎的事情，但真定下心来做，... -->>
“而且我们大组织并非是仅仅让这些人搭车，以后的生活物资、可能需要的各种东西，我们其实都给准备了一些，所以我觉得有些很占地方的、用于享受的东西就不能让他们带。他们要真想有比较多的自己的资产，车辆石油和粮食这些倒是应该鼓励多带。”
边长曦噼里啪啦说了一串，完了发现都没给大boss发言的机会，于是杀个回马枪补救：“你说呢？”
顾叙一边开车一边面带微笑地听她说：“是该控制一下，你有什么想法？”
“想法？我没具体的想法，就是觉得，必须带的东西，要鼓励，这些东西超出上限，收费少，其它非必需的，费用多，而且超得越多，费用就成比例上升，要贵到他们不敢带。而且自己有车的人那就可以多带，他的车位也可以通过出让给队伍里其他人坐而得到补贴，而且做我们给准备的那些车子的人，需要缴费才对，不然有点不公平……哎呀，扯远了。”
边长曦急忙给扯回物资的中心上来：“不过规则太严，要是有的人就特别想带上某些东西，又不服气规定，我觉得其实可以让空间系他们自己开启个代人存物的平台，他们的空间系可以私人收人们的东西，受益由他自己获得。不过空间系好像都编在物资队里，要收统一管理的，你觉得这事不合适就算了，我也觉得可能会出事。”
“反正不能让空间系总是白白地给人收东西，他们会不满的。不过空间器一定要严格管理，这东西万一给拿去私用，藏起来说丢了，那可就说不清了。”
顾叙缓缓点头，叹道：“好多规章制度要制定。”
边长曦举手赞同：“一个新的团队的建立本来就是一件麻烦的事，上轨道了就轻松了。还有我刚才说的用车缴费的事，我们不是有房子，有长途车，有食物药物这些吗？这些东西肯定不能全员享受，但谁能享用，我觉得一要靠钱财，二要靠贡献。”
“就像游戏里玩的那样，一个公会或者一个小组里，公用的什么东西个人想要，不但要花钱买，还有付出贡献值，等级不够贡献太少的人就算是个土豪也别想染指。这样结合起来，才能既避免富人猖獗穷人仇富，又不至于让公中亏空，还能鼓励人们多做贡献。”
“和之前我们的思路一致，不过更具体。”顾叙说。
“所以制定和执行起来应该没什么阻力吧。我觉得这种事就要尽早定下章程为好，不只是稀有的东西，若谁缺衣少食需要资助，这一套都可以用的，没钱没贡献实在可怜的，也要靠劳力换取。趁现在一号大队还没到营地，东西也还没上手用，等以后再制定，前面这波人都占了些便宜了，难免后面的人会不服。”
边长曦说得都是经验之谈啊，别说这些东西道理都很浅很简单，但一个队伍不管大小，不管规则如何，很少有一开始就制定下这些，到后来问题越来越严重了，才回过头去弥补。但民众不满、闹腾、队伍动荡这些都免不了，甚至有为此二崩溃解散的组织。
不患寡而患不均。永远不要挑战人心，现在好像大难当前，大家急急忙忙地团结起来共度艰难时光，然后看谁都很向着组织，很无私似的，但等到时间一久，或者危机过去，各种各样的毛病都会出现。
既然边长曦深知这一点，那就没道理跟别的集团一样一点点用乱局和矛盾，甚至是人命血泪磨出个章程来，越早定下来，人们越是容易接受，阻力就越小。
见顾叙有在认真思考这些，她加了把火：“其实没有想象中那么复杂，我们队伍里毕竟有七万多的军人，他们对于硬性命令的接受能力本来就比较强，此外队伍里有差不多一半拥有武力值，依据贡献来决定收获，他们肯定都是愿意的。真正想不劳而获的，我想在选人的时候，那些极品肯定已经剔除了。再者，我们队伍里还有一万乔氏的人。大家本来就没有太多向心力，该强硬的时候就要强硬点，把每个人都约束住，另外弄个察言纳谏的渠道，算是一点补偿……”
队伍里的武力，包括最初的一万主力，后来另外遴选的两三万，六万军人，加起来快有十万，只不过删删选选，除了编出来一万五的机动部队，其它人都融到八支大队里，这样才显得好像整个队伍只有机动部队在撑着一样。
并且剩下二十多万人，也不全是手无缚鸡之力的弱民，边长曦说有一半人可以参加战斗，这绝不是夸大，甚至还嫌保守了。
这些人恐怕都是愿意一份付出一分收获的，多一点硬性规定反而是好的。
顾叙沉思，制定具体规则，他本来是打算营地安定下来后再开会研讨，但长曦说得也有道理，虽然是个琐碎的事情，但真定下心来做，... -->>
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