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1986年3月21日，晴。
张兴明一行终于来到了奉天，在人力和天气的双重努力下，被连续几场大雪阻隔了近六天的交通终于恢复了畅通。
不光是交通，飞机也受了影响，到港岛去办理会计师事务所事宜的苗婶也是今天才回到奉天。
何舒蕙同志是个好同志，又一次亲临奉天，不辞劳苦的为公司集团化做着前期工作。
于是，张兴明大人刚到奉天，就被拖进了会议室。
高管这些人都知道张兴明要去京城开会，要呆一段时间，所以都自觉的抓住这点时间，争取一下把张兴明掏干。
连续两天的会议，终于把集团化方案拿了出来，剩下就是实施了。
经过何舒蕙的计划，大家综合意见，决定了集团公司的框架，而且在二哥的坚持下，对二哥的持有股份做了一些变更，同时，也给管理层配置了股份，当然，暂时只是干股，具体能不能真正拿到股份，还得经过时间的考验。
首先，沃尔维尔投资公司在集团公司执股45%，张兴明占股55%，担任董事长一职。董事会成员为孙佩力，孙佩玲，许丽娟，沈韵秋，黄敏，苗家俊，于秀红，杨春梅，胡文革，董事会秘书为刘梅悦。
集团下设六个全资子公司，和祥会计师事务所，中国银盾安保有限公司，和祥酒店管理有限公司，和祥全家福商超管理有限公司，和祥地产开发有限公司，和祥腾讯通讯科技有限公司。
集团下设人才部，秘书部，宣传部三个服务机构。另设商超事业部，工业事业部，公共事业部，酒店事业部，科技事业部五个管理部门。
集团拥有奉天中华汽车制造有限公司，和祥物流，和祥物业，和祥商场，和祥寻呼，和祥红狼自行车厂，和祥模具，和祥化工，本钢特种钢材厂等一系列全资以及股份制子公司，其中，二哥占有汽车，商场，物业三家公司各10%的股份，许丽娟占商场3%股份，沈韵秋占物业，商场各3%股份，赵三占寻呼公司5%，另享受通讯公司5%分红，丛嘎子通讯公司2%分红不变。黄敏拿商场5%分红，二姐拿酒店5%分红，佩兰大姐占服装厂5%，大胜哥占自行车厂5%。
股份的事情是张兴明和二哥商量下来的最终结果，二哥现在觉得自己占多了，说啥也不在集团持股，最后还是张兴明用散伙做危胁，才迫使他同意了现在的方案。本来也想在酒店那边给二姐些股份的，可是二姐说啥也不要，最后只好定了个干股分红，事实上和占股区别也不大。
公司集团化的章程确定下来，第一个要面对的事情就是管理岗缺人。
除了商场，商超，物流，酒店和未来的计算机事业以外，到处都缺人。这是真正的管理岗位了，可不是随便安个人上去就行的，眼界学识工作经验各方面的要求就直接把张兴明手里现有的这点人全卡住了。
三个服务部门还好说，五大事业部，就相当于五个集团副总，还有下面各公司厂的经理人选，全部一片空白。... -->>
1986年3月21日，晴。
张兴明一行终于来到了奉天，在人力和天气的双重努力下，被连续几场大雪阻隔了近六天的交通终于恢复了畅通。
不光是交通，飞机也受了影响，到港岛去办理会计师事务所事宜的苗婶也是今天才回到奉天。
何舒蕙同志是个好同志，又一次亲临奉天，不辞劳苦的为公司集团化做着前期工作。
于是，张兴明大人刚到奉天，就被拖进了会议室。
高管这些人都知道张兴明要去京城开会，要呆一段时间，所以都自觉的抓住这点时间，争取一下把张兴明掏干。
连续两天的会议，终于把集团化方案拿了出来，剩下就是实施了。
经过何舒蕙的计划，大家综合意见，决定了集团公司的框架，而且在二哥的坚持下，对二哥的持有股份做了一些变更，同时，也给管理层配置了股份，当然，暂时只是干股，具体能不能真正拿到股份，还得经过时间的考验。
首先，沃尔维尔投资公司在集团公司执股45%，张兴明占股55%，担任董事长一职。董事会成员为孙佩力，孙佩玲，许丽娟，沈韵秋，黄敏，苗家俊，于秀红，杨春梅，胡文革，董事会秘书为刘梅悦。
集团下设六个全资子公司，和祥会计师事务所，中国银盾安保有限公司，和祥酒店管理有限公司，和祥全家福商超管理有限公司，和祥地产开发有限公司，和祥腾讯通讯科技有限公司。
集团下设人才部，秘书部，宣传部三个服务机构。另设商超事业部，工业事业部，公共事业部，酒店事业部，科技事业部五个管理部门。
集团拥有奉天中华汽车制造有限公司，和祥物流，和祥物业，和祥商场，和祥寻呼，和祥红狼自行车厂，和祥模具，和祥化工，本钢特种钢材厂等一系列全资以及股份制子公司，其中，二哥占有汽车，商场，物业三家公司各10%的股份，许丽娟占商场3%股份，沈韵秋占物业，商场各3%股份，赵三占寻呼公司5%，另享受通讯公司5%分红，丛嘎子通讯公司2%分红不变。黄敏拿商场5%分红，二姐拿酒店5%分红，佩兰大姐占服装厂5%，大胜哥占自行车厂5%。
股份的事情是张兴明和二哥商量下来的最终结果，二哥现在觉得自己占多了，说啥也不在集团持股，最后还是张兴明用散伙做危胁，才迫使他同意了现在的方案。本来也想在酒店那边给二姐些股份的，可是二姐说啥也不要，最后只好定了个干股分红，事实上和占股区别也不大。
公司集团化的章程确定下来，第一个要面对的事情就是管理岗缺人。
除了商场，商超，物流，酒店和未来的计算机事业以外，到处都缺人。这是真正的管理岗位了，可不是随便安个人上去就行的，眼界学识工作经验各方面的要求就直接把张兴明手里现有的这点人全卡住了。
三个服务部门还好说，五大事业部，就相当于五个集团副总，还有下面各公司厂的经理人选，全部一片空白。... -->>
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