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，服务业几乎完全瘫痪仙女公司和西星公司自然也摆脱不了亏损的命运，西星公司各房地产公司虽然已经把一些“不适宜”的地产卖了出去，但是经济危机真的来临了，大家才觉得和原先的估计出入太大，一些酒店、宾馆完全处于停滞状态，每天亏损以巨万计，让管理层心疼的直掉眼泪，许鹏主管的公司也基本上处于停顿状态，整个西星公司每月的补贴就达几亿元人民币，当然这都是净亏的。仙女公司各系也好不到哪儿去，纺织和钢铁公司她们不用管，电子公司除了东林电子之外，全部停产，美其名曰“公司整顿”可是每个月的损失至少10个亿，当然，东林电子公司还能保持赢余，说起来公司的整体形势还算不错，可是算上机器损耗每个月至少损失30亿元；仙女新材公司的损失更是巨大，据统计每个月的实际各项损失（除去工资外）将近30亿元；基础部品公司基本上也是空耗，虽然每个月5000万元的损失可以说是“算不了什么”就是把能源公司计算在内“也算不了什么”仙女公司三大系除去工人的工资之外，每个月的损失在50亿元以上，加上西星公司的损失，每个月达到了55亿元！但是即使如此，这些公司也是此次经济危机损失相对最轻的公司之一！
由于得益于一个比较特殊的老总，在经济危机到来之前就做好了预防措施，已经力求把各项损失降到最低，在最初的几个月里，仙女的实际损失相对来说比较轻微。一般来说，经济危机爆发的前几个月里，是各公司损失最为严重的时候，经过了几个月的煎熬之后，大家都相差不多了，都在“咬牙干耗”而已。由于经济危机的不可预测性，绝大多数公司的生产都是被突然刹车的，巨额的广告费用，大量的生产订单，全力运转的公司经营所以当经济危机突然到来的时候，雪片般的退货单使得已经整装待发的货物无法启运，只能退回仓库，已经上了生产线的产品进退两难，或者刚进到的原材料无法生产于是生产费、货运费、仓储费以及银行的贷款尤其是大量的货款来不及回收，平常一些货款就不好回收，何况在这大家都朝不保夕的时期，可是欠人家的钱被逼着偿还，不少大公司仅仅在八月份就亏损了数百亿元。在35年的最后几个月里，亏损数百亿元的公司比比皆是！即使过了这一关，还得为最初的忙乱付出代价，许多公司就是还不上银行的贷款被迫早早退出了市场。
相比于同行们一开始就亏损上百亿元甚至数百亿元，仙女以及西星要幸运的多，员工们发现，他们前一阶段的工作完全是为现在做准备的，生产被大量减少，库存降到了最低点，欠款已经被全部或者大部收回，很久没有再做“无用”的广告宣传了，一些不适宜的产业已经被放弃，该卖的卖了，能送人的就送人了，诺大的两大系统公司，居然亏损了不到百亿元，这可是一个不可思议的数字！西星公司的员工更是对总经理的毅然卖掉那么多的地产感到惊奇，如果那些地产还在手中，仅仅是维持和保养费用每个月都得几个亿，这可是难以想象的事情！像仙女与西星这么巨大的产业体，在经济危机的前五个月里仅仅损失了320亿元，可真是相当难得的，当然，一片忙乱之中，除了有关人员，也没有什么人注意到这些事情。各公司的贷款已经成为经营者们的噩梦，只要银行一天不破产，他们就得背着一天利息，而且是在生产不再继续的情况下无谓的背着利息，虽然早一点偿还能够减少一些利息，可是很少有公司会这样做，因为这些贷款虽然生产用不上，可是已经成为了他们的周转资金；但是每个月几个亿甚至几十亿元的亏损（相当大一部分是银行利息），可真是让人“非常难以忍受”大多数公司是在36年月份或者4月份才将公司的损失降到最低点的，这时候能够舍弃的都已经舍弃了“谁要就要去吧”减少损失的办法还有裁减员工和削减在职工人的工资，这些当然都被充分利用起来。而所有的一切中，最让大公司们难过的就是大量的欠款收不回来，因为许多责任公司甚至都已经倒闭了，更有大量的债务需要归还，这使得各大公司纷纷度日如年！
仙女和西星的日子也不好过，经济危机“可真不是个东西，损失实在太大了”前阶段还没有收回来的几百亿元欠款，仅仅收回了60亿元，其余的实在要不回来了，就签订了协议“秋后算账”了事“算了”仙女不得不大度，人家也实在是还不上。这钱没有要回来几分，7月份就花去了1000多个亿，当然相对来说，这些钱用的也值得，每家上市公司平均不过200亿元罢了。但是不到9月底，一些公司就从仙女那里要走了大批的货款，这一点儿，仙女向来都是非常好说话，早就预备下了，而且只要是合同到期的一律归还，甚至没有到期的只要人家开口了，也都一并归还，仙女的慷慨，一下子就传了开去，使得不到10月份，所有的欠款全部被领走了，甚至“比正常情况下方便多了”仙女不仅没有要什么好处，而且还送去了良好祝福。这使得仙女一下子成为了网络上的明星公司“看，这就是仙女应对危机中的合作伙伴的态度”！于是，到了36年10月份，除去公司员工的工资开支，仙女和西星一共用去了7900亿元，公司的账面资金不到2800亿元，到了年底，两大公司系统还有资金二千多亿元！
如果说度日如年，那是公司负责人们的事情，仙女以及西星的总计37。7万名员工，则是另一番形象，经济危机的到来，大部分人也是深受其害，不少人手中的股票一下子缩水了几番，最后落到手的钱已经所剩无几，甚至已经分文没有了，持有的一些债券更是变成了一堆废纸；但是在公司里，由于前一阶段的刻意整顿，使得大家突然又感觉到安心，感到了某种高明的“先见之明”不管是运气也好，还是远见也罢，反正是许多人对公司“有了底”各分公司以及总公司的每个月的实际亏损数额大家都看得清清楚楚，一些在总公司的工作人员看了只咋舌，公司的实力这么大，可是所以没有人对公司的前景表示担心。当然，公司的另一项措施，也很快深入到基层中去。
在经济危机中，大家普遍担心的是失业和工资的发放问题，在这经济危机的非常时刻，一旦失业，就意味着先前拥有的丧失，生活将失去基本的保障，而如果工资发不下来，那将意味着生活艰难。人心惶惶之中，大量的公司裁员、削减在职工人工资的信息铺天盖地而来，谁知道老板会不会把自己也涮下去呢！工薪族们一个个提心吊胆！从35年6月份开始，仙女公司就迅速的减少了生产，订单]抓紧发放，借口公司内部整理要求一手交货一手交钱，订购的原材料也尽量压缩甚至不再接收仙女公司已经先社会一步进入了紧急状态！7月份各公司的工资和奖金还照常发放，8月份员工们照常每天去公司上班，生产是不可能了，能停止下来的早就不再生产了，假期辅导和工作安排还是要执行的，这延续了将近一个月时间，工资依旧照常发放，但是奖金已经开始严格控制了；而到了9月份，仙女总部就“紧急”制定了“紧急时刻规章制度条例”分别发放到了各个子公司，再有子公司下发到分公司，文件被紧急的一层一层的向下传；同时，西星公司的各公司也都下发了类似的文件。文件的中心就是仙女公司应对这次危机及其对所属员工的承诺，其中很重要的一点就是要求员工们在经济危机时期“严格要求自己”“维护社会稳定”；而最让员工们关心的则是“仙女公司（西星公司）不在经济危机时期裁减一个工人（除了违反治安法规，依照公司规章制度开除的之外），公司将保证员工获得足够的生活资金。仙女公司也采取削减员工工资、减少公司日常开支的经济政策，但是公司只是对公司里的高收入阶层进行适当的削减，对一些低收入的工人甚至还发放了一些“经济危机补贴”以使“大家共渡难关”在两大公司中，年收入在50万以上的大约有1。6万人，在20万至50万之间的大约有6万人，在10万到20万之间的大约有14万人，其余的16万人收入不足10万元，为了使大家“共度危机”也为了“减轻公司的财政负担”仙女决定对年收入50万以上的员工，削减其工资的20%，在20万到50万之间的，削减其工资的10到15%不等，而在20万以下的员工，基本不做变动，对有特殊困难的员工，公司将给予适当的补助！这使得公司的财政支出大大缩减，比如8月份公司一共支付工资56。5亿元，到了九月份就降到了52。2亿元，到年底一共支付员工工资近300亿元，这样到了37年初，仙女和西行两大系统还保有账面资金2400亿元以上。
因此，两大系统公司真正的度日如年的只是公司的几个高层负责人，公司的状况大家都知道，西星公司整个的在赔钱，而仙女各部除了东林电子之外，其他各公司都是全面停产，仅8月份，公司就赔了137亿元，9月份也赔了110亿元，这离经济危机的结束还遥遥无期，公司资金又不多（当然，他们故意忽略了某人抽走的大量资金），尤其是生产停顿，虽然各公司已经尽量对机器给予维护和进行员工培训了，但是在这种状况下，公司的各种应对效果到底如何，大家的心里也都没有底“难啊”！像许多人一样，像大多数的大公司一样，仙女的高层负责人也在数着指头过日子，一天，又一天“难啊”！仙女公司的大部分员工都已经安排了休假，除了要护厂和定期到公司培训的人员，多数人都休了假，总是培训也不是劲儿，只要保证随时“侯命”就行了！
但是各个总公司以及仙女总部，都有大量的留守人员在继续工作着，尤其是仙女总部，咨询部甚至加大了工作人员的数量和工作经费，不放过社会的任何动态资料，从各国形势到人民的生活状况，从行业动态到市场形势，从地产到金融，尤其是金融市场，是他们关注的一个重点；同时还在继续工作的还有各个研究所的科研人员，生产停了，但是科研不能停止，科研经费虽然压缩了一些，但还是比较充足的，这就是经济危机开始时的仙女！
，服务业几乎完全瘫痪仙女公司和西星公司自然也摆脱不了亏损的命运，西星公司各房地产公司虽然已经把一些“不适宜”的地产卖了出去，但是经济危机真的来临了，大家才觉得和原先的估计出入太大，一些酒店、宾馆完全处于停滞状态，每天亏损以巨万计，让管理层心疼的直掉眼泪，许鹏主管的公司也基本上处于停顿状态，整个西星公司每月的补贴就达几亿元人民币，当然这都是净亏的。仙女公司各系也好不到哪儿去，纺织和钢铁公司她们不用管，电子公司除了东林电子之外，全部停产，美其名曰“公司整顿”可是每个月的损失至少10个亿，当然，东林电子公司还能保持赢余，说起来公司的整体形势还算不错，可是算上机器损耗每个月至少损失30亿元；仙女新材公司的损失更是巨大，据统计每个月的实际各项损失（除去工资外）将近30亿元；基础部品公司基本上也是空耗，虽然每个月5000万元的损失可以说是“算不了什么”就是把能源公司计算在内“也算不了什么”仙女公司三大系除去工人的工资之外，每个月的损失在50亿元以上，加上西星公司的损失，每个月达到了55亿元！但是即使如此，这些公司也是此次经济危机损失相对最轻的公司之一！
由于得益于一个比较特殊的老总，在经济危机到来之前就做好了预防措施，已经力求把各项损失降到最低，在最初的几个月里，仙女的实际损失相对来说比较轻微。一般来说，经济危机爆发的前几个月里，是各公司损失最为严重的时候，经过了几个月的煎熬之后，大家都相差不多了，都在“咬牙干耗”而已。由于经济危机的不可预测性，绝大多数公司的生产都是被突然刹车的，巨额的广告费用，大量的生产订单，全力运转的公司经营所以当经济危机突然到来的时候，雪片般的退货单使得已经整装待发的货物无法启运，只能退回仓库，已经上了生产线的产品进退两难，或者刚进到的原材料无法生产于是生产费、货运费、仓储费以及银行的贷款尤其是大量的货款来不及回收，平常一些货款就不好回收，何况在这大家都朝不保夕的时期，可是欠人家的钱被逼着偿还，不少大公司仅仅在八月份就亏损了数百亿元。在35年的最后几个月里，亏损数百亿元的公司比比皆是！即使过了这一关，还得为最初的忙乱付出代价，许多公司就是还不上银行的贷款被迫早早退出了市场。
相比于同行们一开始就亏损上百亿元甚至数百亿元，仙女以及西星要幸运的多，员工们发现，他们前一阶段的工作完全是为现在做准备的，生产被大量减少，库存降到了最低点，欠款已经被全部或者大部收回，很久没有再做“无用”的广告宣传了，一些不适宜的产业已经被放弃，该卖的卖了，能送人的就送人了，诺大的两大系统公司，居然亏损了不到百亿元，这可是一个不可思议的数字！西星公司的员工更是对总经理的毅然卖掉那么多的地产感到惊奇，如果那些地产还在手中，仅仅是维持和保养费用每个月都得几个亿，这可是难以想象的事情！像仙女与西星这么巨大的产业体，在经济危机的前五个月里仅仅损失了320亿元，可真是相当难得的，当然，一片忙乱之中，除了有关人员，也没有什么人注意到这些事情。各公司的贷款已经成为经营者们的噩梦，只要银行一天不破产，他们就得背着一天利息，而且是在生产不再继续的情况下无谓的背着利息，虽然早一点偿还能够减少一些利息，可是很少有公司会这样做，因为这些贷款虽然生产用不上，可是已经成为了他们的周转资金；但是每个月几个亿甚至几十亿元的亏损（相当大一部分是银行利息），可真是让人“非常难以忍受”大多数公司是在36年月份或者4月份才将公司的损失降到最低点的，这时候能够舍弃的都已经舍弃了“谁要就要去吧”减少损失的办法还有裁减员工和削减在职工人的工资，这些当然都被充分利用起来。而所有的一切中，最让大公司们难过的就是大量的欠款收不回来，因为许多责任公司甚至都已经倒闭了，更有大量的债务需要归还，这使得各大公司纷纷度日如年！
仙女和西星的日子也不好过，经济危机“可真不是个东西，损失实在太大了”前阶段还没有收回来的几百亿元欠款，仅仅收回了60亿元，其余的实在要不回来了，就签订了协议“秋后算账”了事“算了”仙女不得不大度，人家也实在是还不上。这钱没有要回来几分，7月份就花去了1000多个亿，当然相对来说，这些钱用的也值得，每家上市公司平均不过200亿元罢了。但是不到9月底，一些公司就从仙女那里要走了大批的货款，这一点儿，仙女向来都是非常好说话，早就预备下了，而且只要是合同到期的一律归还，甚至没有到期的只要人家开口了，也都一并归还，仙女的慷慨，一下子就传了开去，使得不到10月份，所有的欠款全部被领走了，甚至“比正常情况下方便多了”仙女不仅没有要什么好处，而且还送去了良好祝福。这使得仙女一下子成为了网络上的明星公司“看，这就是仙女应对危机中的合作伙伴的态度”！于是，到了36年10月份，除去公司员工的工资开支，仙女和西星一共用去了7900亿元，公司的账面资金不到2800亿元，到了年底，两大公司系统还有资金二千多亿元！
如果说度日如年，那是公司负责人们的事情，仙女以及西星的总计37。7万名员工，则是另一番形象，经济危机的到来，大部分人也是深受其害，不少人手中的股票一下子缩水了几番，最后落到手的钱已经所剩无几，甚至已经分文没有了，持有的一些债券更是变成了一堆废纸；但是在公司里，由于前一阶段的刻意整顿，使得大家突然又感觉到安心，感到了某种高明的“先见之明”不管是运气也好，还是远见也罢，反正是许多人对公司“有了底”各分公司以及总公司的每个月的实际亏损数额大家都看得清清楚楚，一些在总公司的工作人员看了只咋舌，公司的实力这么大，可是所以没有人对公司的前景表示担心。当然，公司的另一项措施，也很快深入到基层中去。
在经济危机中，大家普遍担心的是失业和工资的发放问题，在这经济危机的非常时刻，一旦失业，就意味着先前拥有的丧失，生活将失去基本的保障，而如果工资发不下来，那将意味着生活艰难。人心惶惶之中，大量的公司裁员、削减在职工人工资的信息铺天盖地而来，谁知道老板会不会把自己也涮下去呢！工薪族们一个个提心吊胆！从35年6月份开始，仙女公司就迅速的减少了生产，订单]抓紧发放，借口公司内部整理要求一手交货一手交钱，订购的原材料也尽量压缩甚至不再接收仙女公司已经先社会一步进入了紧急状态！7月份各公司的工资和奖金还照常发放，8月份员工们照常每天去公司上班，生产是不可能了，能停止下来的早就不再生产了，假期辅导和工作安排还是要执行的，这延续了将近一个月时间，工资依旧照常发放，但是奖金已经开始严格控制了；而到了9月份，仙女总部就“紧急”制定了“紧急时刻规章制度条例”分别发放到了各个子公司，再有子公司下发到分公司，文件被紧急的一层一层的向下传；同时，西星公司的各公司也都下发了类似的文件。文件的中心就是仙女公司应对这次危机及其对所属员工的承诺，其中很重要的一点就是要求员工们在经济危机时期“严格要求自己”“维护社会稳定”；而最让员工们关心的则是“仙女公司（西星公司）不在经济危机时期裁减一个工人（除了违反治安法规，依照公司规章制度开除的之外），公司将保证员工获得足够的生活资金。仙女公司也采取削减员工工资、减少公司日常开支的经济政策，但是公司只是对公司里的高收入阶层进行适当的削减，对一些低收入的工人甚至还发放了一些“经济危机补贴”以使“大家共渡难关”在两大公司中，年收入在50万以上的大约有1。6万人，在20万至50万之间的大约有6万人，在10万到20万之间的大约有14万人，其余的16万人收入不足10万元，为了使大家“共度危机”也为了“减轻公司的财政负担”仙女决定对年收入50万以上的员工，削减其工资的20%，在20万到50万之间的，削减其工资的10到15%不等，而在20万以下的员工，基本不做变动，对有特殊困难的员工，公司将给予适当的补助！这使得公司的财政支出大大缩减，比如8月份公司一共支付工资56。5亿元，到了九月份就降到了52。2亿元，到年底一共支付员工工资近300亿元，这样到了37年初，仙女和西行两大系统还保有账面资金2400亿元以上。
因此，两大系统公司真正的度日如年的只是公司的几个高层负责人，公司的状况大家都知道，西星公司整个的在赔钱，而仙女各部除了东林电子之外，其他各公司都是全面停产，仅8月份，公司就赔了137亿元，9月份也赔了110亿元，这离经济危机的结束还遥遥无期，公司资金又不多（当然，他们故意忽略了某人抽走的大量资金），尤其是生产停顿，虽然各公司已经尽量对机器给予维护和进行员工培训了，但是在这种状况下，公司的各种应对效果到底如何，大家的心里也都没有底“难啊”！像许多人一样，像大多数的大公司一样，仙女的高层负责人也在数着指头过日子，一天，又一天“难啊”！仙女公司的大部分员工都已经安排了休假，除了要护厂和定期到公司培训的人员，多数人都休了假，总是培训也不是劲儿，只要保证随时“侯命”就行了！
但是各个总公司以及仙女总部，都有大量的留守人员在继续工作着，尤其是仙女总部，咨询部甚至加大了工作人员的数量和工作经费，不放过社会的任何动态资料，从各国形势到人民的生活状况，从行业动态到市场形势，从地产到金融，尤其是金融市场，是他们关注的一个重点；同时还在继续工作的还有各个研究所的科研人员，生产停了，但是科研不能停止，科研经费虽然压缩了一些，但还是比较充足的，这就是经济危机开始时的仙女！