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郝校和罗校跟劳老板进教室后，穿过走廊的吴雪痕明显听见了一句让他心悸的话语，劳老板往往总是这样，对下属总显得讳莫如深。吴雪痕明明听见劳老板说了一句：“一会儿，必要时，该换人就马上换。”后面的听不见了。齐辉已经去了前台，坐在前台接待的位置上。似乎里边一切都与他无关，似乎他只是个前台。他异常平静地看着电脑，专注地搜索着奇闻异事。他发现吴雪痕走过来，对着电脑站直身子，有点歉意地微笑道：“不好意思，没顾上和你说呢。国画基础班的群，我马上拉你进来，然后，这个基础班的群由你负责。”
吴雪痕穿短袖的胳膊，好像被迎面一股冷风吹了个正着，打了一寒噤。没等他反应过来，齐辉已经匆匆向里边走去。他接到罗校的微信，让他过去一下。吴雪痕本能地从肚脐眼处生出一股窝囊气。憋屈地想，自己虽然来捞虾米时间不长，但在五六个分校中没有一个要求国画老师管理一个群的。国画老师应该只上好课就行了。他矛盾地嗯一声，言不由衷地答应说好的。望着齐辉的身影发呆。他只管自怨自艾，老半天没回过味来。不过，他马上想通了一点，桃源村校区原来不属于自己上课，现在能交给自己。起码说明两点，一个是捞虾米缺老师，尤其缺有经验的老师。再一个是，自己来了近三个月，给郝校和罗校留的印象不错。因为分配国画老师的工作，由郝校和罗校负责，更准确地说是由罗校直接安排。没有罗校的安排，齐辉不可能直接要人。再说了，齐辉实际上也是临时被指派负责桃源村校区，他粗粗拉拉的样子，并不擅长做分校负责人。不过，齐辉这家伙可能是表面上粗线条，也许粗中有细。
这时候罗校已经出来。他快步走到又返回的齐辉跟前，没去看一眼吴雪痕，说：“齐老师，还是你来负责桃源村校区。由颜纯金做助教。桃源村是硬件条件最好的校区，完全可以做好。”说话间，郝校陪着劳老板已经走出来。劳老板突然变得异常客气，有意走到前台那片最大的地板砖中间，像首长检阅部队一样，把一双白白瘦瘦的手在空中挥舞着，说着一口挺浓的广式普通话：“谢谢大家啊，我们捞虾米股份目前正是大发展时期，也是最好的时期，全体老师，”他用一双细细的长眼睛在仅有的三个员工脸上掠过，尤其在恰好赶过来的机灵鬼脸上停留一下，说，“福田二区环城校区今天报名了21个学生，业绩超10万，还有一个交了定金，特别表扬。他们的王校刘校，还有分校老师都值得大家学习。现在已经正式复课，我们每个校区都要多约课，多与家长沟通，公司推出最新的业绩指标制度，非常激励人。例如，公司本月设定10万业绩，在完成学生出勤人数考核基础上，超出部分全都是奖金，会按进度发放给老师。从这周起开始执行。具体每个大区会在下周出最新公告，区域领导也会有相关区域会议，进行深度分解和沟通落实。我们捞虾米股份公司已经特批各区团建活动经费，由区域领导进行执行落地，具体时间由区域制定。
这是个非常时期，双减给所有老师带来了极大的考验，生活和工作都非常困难。但这些都只是暂时的，我们复课后一定会越来越好。捞虾米股份会尽全力保障大家的生活与工作薪酬待遇，也一定会让公司渡过难关。目前有个别校区缺个别老师，公司高管与人事部会加大力度，加快速度落实校区的困难和需求，请给我们一点时间，一定会落到实处。各位老师，”不知怎么，或许是劳老板像演讲一样的话语触动了面前的三位老师，还是被劳老板身边像卫士一样垂手伫立的郝校和罗校所感染，吴雪痕和齐辉，还有有点做作的机灵鬼，都把手臂贴在裤子上，呆望着劳老板。劳老板显然自我感觉很好，继续说到，“捞虾米股份管理制度越来越完善，打卡，日常运营，边做边优化，我们公司高管会更多下到校区支持老师们的工作，帮助大家解决实际性问题，包含员工宿舍的优化和调整，尽量方便老师们工作时间与效率。这些都是为了帮助大家多出业快出业绩。说到出业绩，本月将迎来新的业绩增长和爆发，大家齐心协力，一起好好大干一把，公司一定也会让惊喜给到你们，辛苦各位领导和老师们，加油！”
说到这里，劳老板可能觉察到自己晚上需要在全体员工会议上讲的话在这里都说了，于是，话音一落，马上来一个转身，向大家摆摆手，快速向大门走去。
郝校和罗校跟劳老板进教室后，穿过走廊的吴雪痕明显听见了一句让他心悸的话语，劳老板往往总是这样，对下属总显得讳莫如深。吴雪痕明明听见劳老板说了一句：“一会儿，必要时，该换人就马上换。”后面的听不见了。齐辉已经去了前台，坐在前台接待的位置上。似乎里边一切都与他无关，似乎他只是个前台。他异常平静地看着电脑，专注地搜索着奇闻异事。他发现吴雪痕走过来，对着电脑站直身子，有点歉意地微笑道：“不好意思，没顾上和你说呢。国画基础班的群，我马上拉你进来，然后，这个基础班的群由你负责。”
吴雪痕穿短袖的胳膊，好像被迎面一股冷风吹了个正着，打了一寒噤。没等他反应过来，齐辉已经匆匆向里边走去。他接到罗校的微信，让他过去一下。吴雪痕本能地从肚脐眼处生出一股窝囊气。憋屈地想，自己虽然来捞虾米时间不长，但在五六个分校中没有一个要求国画老师管理一个群的。国画老师应该只上好课就行了。他矛盾地嗯一声，言不由衷地答应说好的。望着齐辉的身影发呆。他只管自怨自艾，老半天没回过味来。不过，他马上想通了一点，桃源村校区原来不属于自己上课，现在能交给自己。起码说明两点，一个是捞虾米缺老师，尤其缺有经验的老师。再一个是，自己来了近三个月，给郝校和罗校留的印象不错。因为分配国画老师的工作，由郝校和罗校负责，更准确地说是由罗校直接安排。没有罗校的安排，齐辉不可能直接要人。再说了，齐辉实际上也是临时被指派负责桃源村校区，他粗粗拉拉的样子，并不擅长做分校负责人。不过，齐辉这家伙可能是表面上粗线条，也许粗中有细。
这时候罗校已经出来。他快步走到又返回的齐辉跟前，没去看一眼吴雪痕，说：“齐老师，还是你来负责桃源村校区。由颜纯金做助教。桃源村是硬件条件最好的校区，完全可以做好。”说话间，郝校陪着劳老板已经走出来。劳老板突然变得异常客气，有意走到前台那片最大的地板砖中间，像首长检阅部队一样，把一双白白瘦瘦的手在空中挥舞着，说着一口挺浓的广式普通话：“谢谢大家啊，我们捞虾米股份目前正是大发展时期，也是最好的时期，全体老师，”他用一双细细的长眼睛在仅有的三个员工脸上掠过，尤其在恰好赶过来的机灵鬼脸上停留一下，说，“福田二区环城校区今天报名了21个学生，业绩超10万，还有一个交了定金，特别表扬。他们的王校刘校，还有分校老师都值得大家学习。现在已经正式复课，我们每个校区都要多约课，多与家长沟通，公司推出最新的业绩指标制度，非常激励人。例如，公司本月设定10万业绩，在完成学生出勤人数考核基础上，超出部分全都是奖金，会按进度发放给老师。从这周起开始执行。具体每个大区会在下周出最新公告，区域领导也会有相关区域会议，进行深度分解和沟通落实。我们捞虾米股份公司已经特批各区团建活动经费，由区域领导进行执行落地，具体时间由区域制定。
这是个非常时期，双减给所有老师带来了极大的考验，生活和工作都非常困难。但这些都只是暂时的，我们复课后一定会越来越好。捞虾米股份会尽全力保障大家的生活与工作薪酬待遇，也一定会让公司渡过难关。目前有个别校区缺个别老师，公司高管与人事部会加大力度，加快速度落实校区的困难和需求，请给我们一点时间，一定会落到实处。各位老师，”不知怎么，或许是劳老板像演讲一样的话语触动了面前的三位老师，还是被劳老板身边像卫士一样垂手伫立的郝校和罗校所感染，吴雪痕和齐辉，还有有点做作的机灵鬼，都把手臂贴在裤子上，呆望着劳老板。劳老板显然自我感觉很好，继续说到，“捞虾米股份管理制度越来越完善，打卡，日常运营，边做边优化，我们公司高管会更多下到校区支持老师们的工作，帮助大家解决实际性问题，包含员工宿舍的优化和调整，尽量方便老师们工作时间与效率。这些都是为了帮助大家多出业快出业绩。说到出业绩，本月将迎来新的业绩增长和爆发，大家齐心协力，一起好好大干一把，公司一定也会让惊喜给到你们，辛苦各位领导和老师们，加油！”
说到这里，劳老板可能觉察到自己晚上需要在全体员工会议上讲的话在这里都说了，于是，话音一落，马上来一个转身，向大家摆摆手，快速向大门走去。