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台积店现任的总经理魏家哲问起了张中某。
“不，我们不用花那个冤枉钱去收购忠芯国际了，因为有鼻子敏锐的投资商会帮我们拉高股价。
此外据我所知，在这段时间里，大夏国家队掌握的股份可能已经超过了65%以上。 所以我们是阻止不了星途科技收购忠芯国际的，只能被迫承认这个事实。”
听到张中某的话语，魏家哲和林本监也是轻轻点头表示知道。
不过听到大夏国家队可能已经掌握了65%以上的股份，他们遗憾之余也是有些无奈。
毕竟这也代表着星途科技正式进入半导体行业已经是定局。
虽然他们认为星途科技10年内不是威胁，但长期来看确实是个威胁啊，这可真是让人头疼。
“我觉得应该向美帝国那边求援了，否则我们作为一家芯片代工厂，也是没有办法阻止忠芯国际发展埃
由美帝国出手的话，肯定可以限制忠芯国际采购各种芯片生产设备，限制他们的发展速度。”
台积店的总经理魏家哲给出了他的建议。
“我也正有此意，毕竟单靠我们台积店是没办法遏制忠芯国际发展的。
接下来我们要全力发动人脉关系，乃至拿出一些钱作为特别活动经费，努力鼓吹大夏芯片威胁论才行。”
台积店掌门人张中某说出了他的决定，而这决定也是得到了两位老友的认可。
于是接下来台积店内部就开始了忙碌工作，一场针对星途科技的阴谋即将展开。
……
数日后，2015年11月25日。
星途科技宣布总共花费360亿夏元，成功收购了忠芯国际76.5%的股份。
随后星途科技正式宣布将忠芯国际进行公司改组与改名，新的名字就叫星途半导体。
对此，科技圈有人拍手叫好，支持星途科技的决定。
但也有人反对星途科技的决定，乃至不看好星途半导体的发展。
当然，外界的舆论如何这都并不影响星途科技的改组工作。
在这其中，有许多管理层的人员惨遭淘汰，因为在人工智能时代，并不需要那么多管理层人员。
在星途科技体系里，无论是星途基因公司，还是之前收购的小疆无人机公司，全都是采用扁平化管理制度。
所谓的扁平化管理制度，就是大幅度减少中间管理层的存在，让最高层的意志直接降临到某一个人身上的制度。
这扁平化管理制度在信息化时代之前很难实现，毕竟沟通不方便。
而在人工智能时代后，这扁平化管理制度就有了诞生的空间。
其中这扁平化管理制度是最节约人力成本与战力最高的模式。
就如同古代时期中央朝廷与百姓，朝廷与百姓间的中间管理层越多，那就越容易出现贪腐与欺压百姓的现象。
许多人不是不爱国，而是那些中间层的人贪腐成风，随意欺压普通百姓，最终让普通百姓离心离德。
同样的情况也是出现在了企业里，如果一个公司的中间层大规模腐败，欺压压榨普通员工。
那普通员工就会离心离德，工作效率也会变得极低，这时谈何对企业有归属感与荣耀感呢？
这就是所谓的大企业玻
反之采用扁平化制度则可以大幅度消除这样的现象。(本章完)
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台积店现任的总经理魏家哲问起了张中某。
“不，我们不用花那个冤枉钱去收购忠芯国际了，因为有鼻子敏锐的投资商会帮我们拉高股价。
此外据我所知，在这段时间里，大夏国家队掌握的股份可能已经超过了65%以上。 所以我们是阻止不了星途科技收购忠芯国际的，只能被迫承认这个事实。”
听到张中某的话语，魏家哲和林本监也是轻轻点头表示知道。
不过听到大夏国家队可能已经掌握了65%以上的股份，他们遗憾之余也是有些无奈。
毕竟这也代表着星途科技正式进入半导体行业已经是定局。
虽然他们认为星途科技10年内不是威胁，但长期来看确实是个威胁啊，这可真是让人头疼。
“我觉得应该向美帝国那边求援了，否则我们作为一家芯片代工厂，也是没有办法阻止忠芯国际发展埃
由美帝国出手的话，肯定可以限制忠芯国际采购各种芯片生产设备，限制他们的发展速度。”
台积店的总经理魏家哲给出了他的建议。
“我也正有此意，毕竟单靠我们台积店是没办法遏制忠芯国际发展的。
接下来我们要全力发动人脉关系，乃至拿出一些钱作为特别活动经费，努力鼓吹大夏芯片威胁论才行。”
台积店掌门人张中某说出了他的决定，而这决定也是得到了两位老友的认可。
于是接下来台积店内部就开始了忙碌工作，一场针对星途科技的阴谋即将展开。
……
数日后，2015年11月25日。
星途科技宣布总共花费360亿夏元，成功收购了忠芯国际76.5%的股份。
随后星途科技正式宣布将忠芯国际进行公司改组与改名，新的名字就叫星途半导体。
对此，科技圈有人拍手叫好，支持星途科技的决定。
但也有人反对星途科技的决定，乃至不看好星途半导体的发展。
当然，外界的舆论如何这都并不影响星途科技的改组工作。
在这其中，有许多管理层的人员惨遭淘汰，因为在人工智能时代，并不需要那么多管理层人员。
在星途科技体系里，无论是星途基因公司，还是之前收购的小疆无人机公司，全都是采用扁平化管理制度。
所谓的扁平化管理制度，就是大幅度减少中间管理层的存在，让最高层的意志直接降临到某一个人身上的制度。
这扁平化管理制度在信息化时代之前很难实现，毕竟沟通不方便。
而在人工智能时代后，这扁平化管理制度就有了诞生的空间。
其中这扁平化管理制度是最节约人力成本与战力最高的模式。
就如同古代时期中央朝廷与百姓，朝廷与百姓间的中间管理层越多，那就越容易出现贪腐与欺压百姓的现象。
许多人不是不爱国，而是那些中间层的人贪腐成风，随意欺压普通百姓，最终让普通百姓离心离德。
同样的情况也是出现在了企业里，如果一个公司的中间层大规模腐败，欺压压榨普通员工。
那普通员工就会离心离德，工作效率也会变得极低，这时谈何对企业有归属感与荣耀感呢？
这就是所谓的大企业玻
反之采用扁平化制度则可以大幅度消除这样的现象。(本章完)