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1oo1213533第24章注资香港卫视
斗嘉城纵横商界数十年岂是浪得虚名！辈。从一个学七引也洲的富李嘉城只是用了短短数十年的时间这样的人又岂是泛泛之辈。
以和记蕊的股份交换科航x毖的股份李嘉城取得了和杨国华之间的合作双方的合作堪称是双赢的局面。在此之前还没有外人能从杨国华手中拿到一丝一毫的股份李嘉城却做到了。
x手初李嘉城与杨国华双方在北京华康酒店进行签字仪式这标志着科航从此多了一个股东而杨国华得到和记强的股份。两家公司交易的曝光和记当天的股价上涨了5猕科航的盈利在国内的私营企业中排行第四净资产走出巫亿美元账面上的流动资金是5蚓乙美元。去年的盈利走出飞亿人民币和记入股这家公司的消息传开后和记的股价大幅度上涨。
“华李人的此举为的是什么？”
杨国华思索一番道：“随着国内的改革开放政策海外的商家都会盯上这片蛮荒之土李嘉城也不例外他需要的是一斤跳板而我所看重的是他在亚洲地区的影响力。”
“华以你今时今日的地位。还需借助别人的力量吗？”陈一飞想不明白李嘉城与现在的杨国华根本不是同一个档次他为什么会接受李嘉城的合作呢？
飞地球上并不只有我们在转任何事物都有两面性李嘉城借助科航在国内的影响力我们何尝不是在借助他的影响力这是双赢的局面况且与他合作百利而无一害何乐而不为。”杨国华对他分析道。
第一批组装电脑出厂价格比品牌电脑低x蕊。杨国华取名“爱乐”这款电脑网上市就得到广大民众的青睐由于价格比较低加上科航的三年保修上市的x刃刀台电脑不到一天就被闻讯而来的顾客抢光杨国华为了扩大销售网络。在每个城市设立专卖店配置售后服务。
科航是想成为网络行业的巨头。单靠卖电脑是不行的在公司的会议上杨国华提出了关于开软件的构想媒体软件办公室软件系统软件网络软件安全防护软件。
随着杨国华在会议上勾勒的图像和功能介绍研部的技术人员边听边仔细的在本子上记录着。
暴风影音播放器杨国华简略的介绍着暴风影音的功能包括外型设计内置功能分辨率第二款芊芊静听播放器播放功能翻释功能件型设计迅雷下载工具极品五笔智能…四旧解压软件办公室软件即时聊天软件。
杨国华把记忆中的几款软件搬了出来研部的技术人员听得一愣一愣的他们也不禁被杨国华的奇妙构思吸引了。
杨国华扫视着会议室内的各斤成员“你们都是科航的技术骨干关于软件的研就靠大家的努力如果研究出成果公司会加倍奖励你们希望你们早日成功。”
在杨国华的脑海中样品多的是。如果他专研计算机技术学会编程的话未必不能在四行业成为翘楚。
杀毒软件系统软件也是他要开的对象凭借他预知能力未必就不能在系统软件这一行与微软相抗衡。
在杨国华的领导下科航非常重视技术人员的培养一名高级技术人员的年薪和一名经理差不多凡是对公司有贡献的技术人员待遇更好。从公司开建以来研部还未出现过跳槽事件。
科航的技术人员很大一部分来自西安科技园和北京科技园少部分在社会上招聘简单的来要想进入科航的研部没有一定的技术走进不来的”咖人面试不过是寥寥几人被录取科航研部的普通技术员年薪是6万元完成项目的研还有奖金放在研部奖金比年薪还要高。
在科航公司上幕你不用愁伙食不好价格非常公道一份肉才5毛钱饭是免费的而且每天更有朝汤供应公司还给职员配有宿舍结婚了的配两房一厅还没结婚的配一房一厅在公司工作满五年如果职员中途被解雇公司有权收回公寓楼。
杨国华分配住房也是有思量的。要想别人追随你没有丰厚的回报。别人会为你卖力做事？
正是杨国华实施的一系列公司福利政策科航才能在短短的一年时间成为电脑行业的翘楚。
杨国华经营的准则从精神上和物质上双管齐下持之以恒形成科航公司独特的企业文化。
内年代最赚钱的无疑是榭技行业引世纪最赚钱的则是石油在国内。石油资源鬓断。杨国华也不指望能分一杯羹。
华龙商业银行握有原苏联... -->>
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“华李人的此举为的是什么？”
杨国华思索一番道：“随着国内的改革开放政策海外的商家都会盯上这片蛮荒之土李嘉城也不例外他需要的是一斤跳板而我所看重的是他在亚洲地区的影响力。”
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科航是想成为网络行业的巨头。单靠卖电脑是不行的在公司的会议上杨国华提出了关于开软件的构想媒体软件办公室软件系统软件网络软件安全防护软件。
随着杨国华在会议上勾勒的图像和功能介绍研部的技术人员边听边仔细的在本子上记录着。
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杨国华把记忆中的几款软件搬了出来研部的技术人员听得一愣一愣的他们也不禁被杨国华的奇妙构思吸引了。
杨国华扫视着会议室内的各斤成员“你们都是科航的技术骨干关于软件的研就靠大家的努力如果研究出成果公司会加倍奖励你们希望你们早日成功。”
在杨国华的脑海中样品多的是。如果他专研计算机技术学会编程的话未必不能在四行业成为翘楚。
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在杨国华的领导下科航非常重视技术人员的培养一名高级技术人员的年薪和一名经理差不多凡是对公司有贡献的技术人员待遇更好。从公司开建以来研部还未出现过跳槽事件。
科航的技术人员很大一部分来自西安科技园和北京科技园少部分在社会上招聘简单的来要想进入科航的研部没有一定的技术走进不来的”咖人面试不过是寥寥几人被录取科航研部的普通技术员年薪是6万元完成项目的研还有奖金放在研部奖金比年薪还要高。
在科航公司上幕你不用愁伙食不好价格非常公道一份肉才5毛钱饭是免费的而且每天更有朝汤供应公司还给职员配有宿舍结婚了的配两房一厅还没结婚的配一房一厅在公司工作满五年如果职员中途被解雇公司有权收回公寓楼。
杨国华分配住房也是有思量的。要想别人追随你没有丰厚的回报。别人会为你卖力做事？
正是杨国华实施的一系列公司福利政策科航才能在短短的一年时间成为电脑行业的翘楚。
杨国华经营的准则从精神上和物质上双管齐下持之以恒形成科航公司独特的企业文化。
内年代最赚钱的无疑是榭技行业引世纪最赚钱的则是石油在国内。石油资源鬓断。杨国华也不指望能分一杯羹。
华龙商业银行握有原苏联... -->>
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