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刘东这幅模样，很明显是胸有成竹。所以刘长征不由得开口问道：“有什么点子你就说出来吧，我看看到底行不行。看你这样子，好像很有把握啊？”
“有一些把握，当然，如果按照我的计划来弄，那把握就非常大了。只不过，这个把握，是有一个小条件，只要我们刘家能满足这个小条件，那么这个事情基本上就算完成了。”刘东看着大伯，别有意味的说到。
听着刘东的话，再看到刘东那眼神，刘长征就没好气的说到：“你这小家伙，在外面谈生意也就算了，现在回到家里面来，居然还给自己的长辈们谈生意？怪不到你们环亚生意兴隆啊，原来什么时候都不放过你们做生意的心思，我看我们那些国企，也应该都学学你们环亚。
国家养了他们那么多年，到头来，居然连生意都不会做了。我看得抽个时间，让你去给那些国企的老总们将讲课，让他们知道什么是做生意。”
刘长征这话，即有调侃，也确实对现在的国企有些不满。要知道，现在国内，尤其是计委，体改委这些部门，最为头疼的东西之一，绝对要加上国企这个东西。
如果是计划经济时代，国企这个东西，并不会让大家多么的头疼，但现在改革开放，要实行计划经济。越是深化改革，大家就越是发觉国企的弊端。而到了现在，除了那些垄断性国企因为利润很高，一些毛病都被压下去之外，其他的国企，简直就是千疮百孔。
本来是企业的问题，到后来却不得不用行政的手段来处理。而且越是用行政的手段处理，那企业的问题就越发的严重。到头来，大家都算是明白了，这企业和行政，完全就是两个概念。企业嘛，要的就是赚钱，不赚钱那能叫什么企业？
而他们这些人之前管理企业的办法却是行政手段。这样一来，根本就是南辕北辙。就算一个大清官，去搞企业，不懂的经商的问题，那这个官员依旧不会做出什么出彩的事情。刘长征自从上到计委主任这个位置以后，就没少花心思在企业上面。
现在看到自己的侄子居然在家庭讨论上面都用上了商业的手段，着实让刘长征不得不感慨万千。想象着如果手下那些企业都有刘东这样的精神，哪里能把企业变成现在这幅模样？
听到大伯给自己戴高帽，刘东很不感兴趣的说到：“讲课什么的，那就算了，就算我愿意教他们，他们也未必愿意学。毕竟现在国企的那些老总，看重的并不是自己管理企业上面有多能耐，看重的是他们官场上能走多远，教他们如何办企业，还不如教他们如何做官更加的实在。”
刘东这话，就算是点明了现在国企最根本的问题所在，而这个问题，直到二十年以后，依旧没有什么好的解决方法。虽然不否认国企里面的确有很多商业人才，但那毕竟不算是多数。更多的国企领导人，他们虽然不至于完全不关心企业的问题，但他们更多的心思，其实还是放在做官上面，至于企业，只要不是乱得实在是受不了，抑或者要倒闭，那他们就不会有多在乎。
当然，如果管理企业当中能够给他们捞取更多的政治利益，他们或许就会把心思稍微放多一点在企业身上。但即便是如此，他们归根到底想要的，并不是企业怎么成功，而是自己的仕途怎么成功。
别看那些巨无霸的企业个个身家丰厚，掌管这样一个公司看起来很是让人舒爽，实际上那些钱都是国家的，虽然自己可以用一些。但毕竟不是自己的东西，真要说他们多费心，那真心不见得。
刘东的话一出口，刘长征却没有接口。毕竟国企这东西，规则就在于国家管理，既然是国家管理，那就不可能放弃官员来控制，要不然，凭什么这东西能够叫做国企？这又不是那些私人企业，家族企业模式不行了以后，还能找职业经理人模式。
国企这东西，只有放在国家的手里面，才是真正的控制，什么职业经理人的东西，对于国企来说根本就没有意义。再说很多时候国企也要为国家开路，有些投资，压根就不是以经济利益为目的的。真要交给职业经理人来做，那这些不是以经济利益为目的的项目，又怎么能通得过？所以刘东那个话也就只有说说而已，实际上这些问题，别说刘长征做不了主，就算是南巡首长，也做不了主。
要不然，后世的国企改制... -->>
刘东这幅模样，很明显是胸有成竹。所以刘长征不由得开口问道：“有什么点子你就说出来吧，我看看到底行不行。看你这样子，好像很有把握啊？”
“有一些把握，当然，如果按照我的计划来弄，那把握就非常大了。只不过，这个把握，是有一个小条件，只要我们刘家能满足这个小条件，那么这个事情基本上就算完成了。”刘东看着大伯，别有意味的说到。
听着刘东的话，再看到刘东那眼神，刘长征就没好气的说到：“你这小家伙，在外面谈生意也就算了，现在回到家里面来，居然还给自己的长辈们谈生意？怪不到你们环亚生意兴隆啊，原来什么时候都不放过你们做生意的心思，我看我们那些国企，也应该都学学你们环亚。
国家养了他们那么多年，到头来，居然连生意都不会做了。我看得抽个时间，让你去给那些国企的老总们将讲课，让他们知道什么是做生意。”
刘长征这话，即有调侃，也确实对现在的国企有些不满。要知道，现在国内，尤其是计委，体改委这些部门，最为头疼的东西之一，绝对要加上国企这个东西。
如果是计划经济时代，国企这个东西，并不会让大家多么的头疼，但现在改革开放，要实行计划经济。越是深化改革，大家就越是发觉国企的弊端。而到了现在，除了那些垄断性国企因为利润很高，一些毛病都被压下去之外，其他的国企，简直就是千疮百孔。
本来是企业的问题，到后来却不得不用行政的手段来处理。而且越是用行政的手段处理，那企业的问题就越发的严重。到头来，大家都算是明白了，这企业和行政，完全就是两个概念。企业嘛，要的就是赚钱，不赚钱那能叫什么企业？
而他们这些人之前管理企业的办法却是行政手段。这样一来，根本就是南辕北辙。就算一个大清官，去搞企业，不懂的经商的问题，那这个官员依旧不会做出什么出彩的事情。刘长征自从上到计委主任这个位置以后，就没少花心思在企业上面。
现在看到自己的侄子居然在家庭讨论上面都用上了商业的手段，着实让刘长征不得不感慨万千。想象着如果手下那些企业都有刘东这样的精神，哪里能把企业变成现在这幅模样？
听到大伯给自己戴高帽，刘东很不感兴趣的说到：“讲课什么的，那就算了，就算我愿意教他们，他们也未必愿意学。毕竟现在国企的那些老总，看重的并不是自己管理企业上面有多能耐，看重的是他们官场上能走多远，教他们如何办企业，还不如教他们如何做官更加的实在。”
刘东这话，就算是点明了现在国企最根本的问题所在，而这个问题，直到二十年以后，依旧没有什么好的解决方法。虽然不否认国企里面的确有很多商业人才，但那毕竟不算是多数。更多的国企领导人，他们虽然不至于完全不关心企业的问题，但他们更多的心思，其实还是放在做官上面，至于企业，只要不是乱得实在是受不了，抑或者要倒闭，那他们就不会有多在乎。
当然，如果管理企业当中能够给他们捞取更多的政治利益，他们或许就会把心思稍微放多一点在企业身上。但即便是如此，他们归根到底想要的，并不是企业怎么成功，而是自己的仕途怎么成功。
别看那些巨无霸的企业个个身家丰厚，掌管这样一个公司看起来很是让人舒爽，实际上那些钱都是国家的，虽然自己可以用一些。但毕竟不是自己的东西，真要说他们多费心，那真心不见得。
刘东的话一出口，刘长征却没有接口。毕竟国企这东西，规则就在于国家管理，既然是国家管理，那就不可能放弃官员来控制，要不然，凭什么这东西能够叫做国企？这又不是那些私人企业，家族企业模式不行了以后，还能找职业经理人模式。
国企这东西，只有放在国家的手里面，才是真正的控制，什么职业经理人的东西，对于国企来说根本就没有意义。再说很多时候国企也要为国家开路，有些投资，压根就不是以经济利益为目的的。真要交给职业经理人来做，那这些不是以经济利益为目的的项目，又怎么能通得过？所以刘东那个话也就只有说说而已，实际上这些问题，别说刘长征做不了主，就算是南巡首长，也做不了主。
要不然，后世的国企改制... -->>
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