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钟瑖坐在办公桌前，陷入了沉思。他的公司正面临着一个重大的挑战：人工智能产品的研发。虽然他们已经投入了大量的资金和人力，但产品的性能仍然不尽如人意。钟瑖知道，他们需要更多的优秀人才加入团队，才能让产品更上一层楼。
然而，国内的人工智能人才储备并不多，而那些能力出众的奇人，也都被那几家巨头公司搜刮去了。钟瑖感到有些无奈，他不知道该如何才能找到一两个厉害人物，来提升他们的产品。
他想着，是不是可以和国外的猎头联系一下？虽然机会不大，但只要能找到一两个厉害人物，就足够提升他们的产品了。他知道，这需要投入更多的时间和精力，但他相信，只要坚持下去，一定能找到合适的人才。
于是，钟瑖开始在网上搜索国外的猎头公司，并与他们取得联系。他详细地介绍了自己的公司和产品，并说明了自己的需求。虽然大部分猎头公司都拒绝了他，但他并没有放弃，继续寻找着合适的合作伙伴。
终于，有一家猎头公司对他的项目产生了兴趣，并表示愿意帮助他寻找人才。钟瑖感到非常兴奋，他开始与这家公司的猎头进行沟通，并提供了详细的人才要求和薪资待遇。猎头公司表示，他们会尽力寻找合适的人才，并在最短的时间内为他提供反馈。
接下来的日子里，钟瑖每天都期待着猎头公司的消息。他希望能够尽快找到合适的人才，提升他们的产品。然而，时间一天天过去，却没有任何消息传来。钟瑖开始感到有些焦虑，他不知道是不是自己的要求太高，或者是猎头公司没有尽力。
就在他准备放弃的时候，终于收到了猎头公司的消息。他们告诉他，已经找到了一位非常优秀的人工智能专家，并已经与他取得了联系。钟瑖非常兴奋，他立即要求与这位专家进行面试。面试过程非常顺利，这位专家的能力和经验都非常出色，钟瑖相信，他一定能够为他们的产品带来巨大的提升。
最终，这位专家加入了钟瑖的公司，并开始了紧张的研发工作。在他的带领下，团队的成员们也都充满了信心和干劲，他们一起努力着，为产品的提升而奋斗着。
虽然过程充满了挑战和困难，但钟瑖和他的团队并没有放弃。他们相信，只要坚持下去，一定能够打造出一款优秀的人工智能产品。
吴经理突然打破了会议室里的沉默，他的声音中带着一丝兴奋和好奇。大家的目光都转向了他，而钟总则是一脸疑惑地看着吴经理。
"钟总，你留意到网上那个 AI 视频生成的程序了吗？"吴经理重复了一遍他的问题，他的眼神中透露出一种期待，似乎希望钟总能够分享他对这个程序的看法。
钟总微微皱起了眉头，他对这个程序并没有太多的了解。"我听说过一些，但并没有深入研究。"他轻声说道。
吴经理的脸上露出了一丝失望，但很快就恢复了过来。"这个程序真的很神奇，它可以根据你输入的文字描述，自动生成一段视频，而且视频的质量非常高！"他兴致勃勃地说道。
钟总还是一脸疑惑地看着吴经理，他不明白这个程序有什么特别之处。"这个程序在视频制作领域有很大的潜力，我们可以考虑将其应用到我们的产品中。"吴经理继续说道。
钟总点了点头，他开始对这个程序产生了一些兴趣。"你有具体的方案吗？"他问道。
吴经理显然已经准备好了，他迅速打开了一个幻灯片，向大家展示了他的方案。"我们可以将这个程序与我们的视频制作软件结合起来，用户只需要输入文字描述，就可以生成高质量的视频。这将大大降低视频制作的门槛，吸引更多的用户。"他说道。
钟总看着幻灯片上的演示，他的脸上露出了一丝微笑。"这个方案很有创意，但我们需要进一步评估其可行性。"他说道。
吴经理点了点头，他知道这需要一些时间和努力。"我会组织一个团队进行深入研究，尽快给你一个详细的报告。"他说道。
钟总看着吴经理，他的眼神中充满了信任和期待。"好的，我期待你的报告。"他说道。
吴经理离开了会议室，他的心中充满了豪情壮志。他知道这个方案将是公司未来发展的重要一步，他决心全力以赴，将这个方案变成现实。
“看到了，我们什么时候能做到那个程度？”钟瑖调侃道。
吴经理也听出了钟瑖话中调侃的意味，也笑道：“说难也不难，有了目标，有了实现的路径，给我足够的人和钱，两三年就能达到现在的程度，不过两三年后，人家会做成什么样，我就不敢想象了。”
钟瑖突然想起小钱对吴经理的评价，小钱说吴经理这个人别的都好，就是做事太小心翼翼，没有自己的想法，钟瑖当时还不以为然，认为小钱对吴经理有偏见，现在看来，小钱看人还是很准的。
钟瑖叹了口气，想起自己以前和吴经理一起工作的日子。吴经理是一个很谨慎的人，做什么事都要先考虑再三，钟瑖一开始觉得这样很好，可以避免很多错误，但是慢慢地，钟瑖发现吴经理的谨慎已经到了过分的地步。他不敢做任何决定，总是要先征求钟瑖的意见，而且即使钟瑖给他了明确的指示，他还是会犹豫不决，不敢轻易行动。
钟瑖觉得吴经理这样的性格很不适合做领导，因为他没有足够的想象力和判断力，无法独立思考和解决问题。但是，钟瑖也知道吴经理这样的性格是很难改变的，因为他已经习惯了亦步亦趋的生活方式，不敢冒险尝试新的事物。
钟瑖想起了自己曾经对吴经理说过的一句话：“你要相信自己的能力，不要总是依赖别人的意见。”当时，吴经理只是笑了笑，没有说什么，但是钟瑖知道，他并没有把这句话放在心上。现在，钟瑖觉得自己当时说得太对了。吴经理如果想要有所作为，就必须要学会独立思考，勇于尝试新的事物，而不是总是亦步亦趋，没有自己的想法。
但是，钟瑖也知道，想要改变一个人的性格是很难的，尤其是对于一个已经习惯了亦步亦趋的人来说。钟瑖不知道吴经理是否能够意识到自己的问题，并且努力改变自己，但是钟瑖希望他能够做到。因为只有这样，他才能... -->>
钟瑖坐在办公桌前，陷入了沉思。他的公司正面临着一个重大的挑战：人工智能产品的研发。虽然他们已经投入了大量的资金和人力，但产品的性能仍然不尽如人意。钟瑖知道，他们需要更多的优秀人才加入团队，才能让产品更上一层楼。
然而，国内的人工智能人才储备并不多，而那些能力出众的奇人，也都被那几家巨头公司搜刮去了。钟瑖感到有些无奈，他不知道该如何才能找到一两个厉害人物，来提升他们的产品。
他想着，是不是可以和国外的猎头联系一下？虽然机会不大，但只要能找到一两个厉害人物，就足够提升他们的产品了。他知道，这需要投入更多的时间和精力，但他相信，只要坚持下去，一定能找到合适的人才。
于是，钟瑖开始在网上搜索国外的猎头公司，并与他们取得联系。他详细地介绍了自己的公司和产品，并说明了自己的需求。虽然大部分猎头公司都拒绝了他，但他并没有放弃，继续寻找着合适的合作伙伴。
终于，有一家猎头公司对他的项目产生了兴趣，并表示愿意帮助他寻找人才。钟瑖感到非常兴奋，他开始与这家公司的猎头进行沟通，并提供了详细的人才要求和薪资待遇。猎头公司表示，他们会尽力寻找合适的人才，并在最短的时间内为他提供反馈。
接下来的日子里，钟瑖每天都期待着猎头公司的消息。他希望能够尽快找到合适的人才，提升他们的产品。然而，时间一天天过去，却没有任何消息传来。钟瑖开始感到有些焦虑，他不知道是不是自己的要求太高，或者是猎头公司没有尽力。
就在他准备放弃的时候，终于收到了猎头公司的消息。他们告诉他，已经找到了一位非常优秀的人工智能专家，并已经与他取得了联系。钟瑖非常兴奋，他立即要求与这位专家进行面试。面试过程非常顺利，这位专家的能力和经验都非常出色，钟瑖相信，他一定能够为他们的产品带来巨大的提升。
最终，这位专家加入了钟瑖的公司，并开始了紧张的研发工作。在他的带领下，团队的成员们也都充满了信心和干劲，他们一起努力着，为产品的提升而奋斗着。
虽然过程充满了挑战和困难，但钟瑖和他的团队并没有放弃。他们相信，只要坚持下去，一定能够打造出一款优秀的人工智能产品。
吴经理突然打破了会议室里的沉默，他的声音中带着一丝兴奋和好奇。大家的目光都转向了他，而钟总则是一脸疑惑地看着吴经理。
"钟总，你留意到网上那个 AI 视频生成的程序了吗？"吴经理重复了一遍他的问题，他的眼神中透露出一种期待，似乎希望钟总能够分享他对这个程序的看法。
钟总微微皱起了眉头，他对这个程序并没有太多的了解。"我听说过一些，但并没有深入研究。"他轻声说道。
吴经理的脸上露出了一丝失望，但很快就恢复了过来。"这个程序真的很神奇，它可以根据你输入的文字描述，自动生成一段视频，而且视频的质量非常高！"他兴致勃勃地说道。
钟总还是一脸疑惑地看着吴经理，他不明白这个程序有什么特别之处。"这个程序在视频制作领域有很大的潜力，我们可以考虑将其应用到我们的产品中。"吴经理继续说道。
钟总点了点头，他开始对这个程序产生了一些兴趣。"你有具体的方案吗？"他问道。
吴经理显然已经准备好了，他迅速打开了一个幻灯片，向大家展示了他的方案。"我们可以将这个程序与我们的视频制作软件结合起来，用户只需要输入文字描述，就可以生成高质量的视频。这将大大降低视频制作的门槛，吸引更多的用户。"他说道。
钟总看着幻灯片上的演示，他的脸上露出了一丝微笑。"这个方案很有创意，但我们需要进一步评估其可行性。"他说道。
吴经理点了点头，他知道这需要一些时间和努力。"我会组织一个团队进行深入研究，尽快给你一个详细的报告。"他说道。
钟总看着吴经理，他的眼神中充满了信任和期待。"好的，我期待你的报告。"他说道。
吴经理离开了会议室，他的心中充满了豪情壮志。他知道这个方案将是公司未来发展的重要一步，他决心全力以赴，将这个方案变成现实。
“看到了，我们什么时候能做到那个程度？”钟瑖调侃道。
吴经理也听出了钟瑖话中调侃的意味，也笑道：“说难也不难，有了目标，有了实现的路径，给我足够的人和钱，两三年就能达到现在的程度，不过两三年后，人家会做成什么样，我就不敢想象了。”
钟瑖突然想起小钱对吴经理的评价，小钱说吴经理这个人别的都好，就是做事太小心翼翼，没有自己的想法，钟瑖当时还不以为然，认为小钱对吴经理有偏见，现在看来，小钱看人还是很准的。
钟瑖叹了口气，想起自己以前和吴经理一起工作的日子。吴经理是一个很谨慎的人，做什么事都要先考虑再三，钟瑖一开始觉得这样很好，可以避免很多错误，但是慢慢地，钟瑖发现吴经理的谨慎已经到了过分的地步。他不敢做任何决定，总是要先征求钟瑖的意见，而且即使钟瑖给他了明确的指示，他还是会犹豫不决，不敢轻易行动。
钟瑖觉得吴经理这样的性格很不适合做领导，因为他没有足够的想象力和判断力，无法独立思考和解决问题。但是，钟瑖也知道吴经理这样的性格是很难改变的，因为他已经习惯了亦步亦趋的生活方式，不敢冒险尝试新的事物。
钟瑖想起了自己曾经对吴经理说过的一句话：“你要相信自己的能力，不要总是依赖别人的意见。”当时，吴经理只是笑了笑，没有说什么，但是钟瑖知道，他并没有把这句话放在心上。现在，钟瑖觉得自己当时说得太对了。吴经理如果想要有所作为，就必须要学会独立思考，勇于尝试新的事物，而不是总是亦步亦趋，没有自己的想法。
但是，钟瑖也知道，想要改变一个人的性格是很难的，尤其是对于一个已经习惯了亦步亦趋的人来说。钟瑖不知道吴经理是否能够意识到自己的问题，并且努力改变自己，但是钟瑖希望他能够做到。因为只有这样，他才能... -->>
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