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p; 歌曲很熟悉,这是他开始无节操的‘创作’带来的便利。刚编排好的舞蹈整体跳得有些凌乱,加上可能是一个单身狗的大男人就在这用直勾勾的眼神盯着四人,让跳舞的四人觉得很是压力山大,甚至很多地方因为害羞、不协调等方面的原因出现了明显的失误。
但哪怕是这样……
“啪啪啪……”歌曲一结束,李明顺就早已起身开始鼓掌,对着一副忐忑站在跟前的四人赞扬道,“虽然有点生疏,但好好练习一下就好了,很不错……”
“……”四人恭恭敬敬鞠了下躬,依旧一副忐忑的样子排列站着。
察觉到气氛略有点尴尬的味道,李明顺有些无奈。整个l.m.s娱乐现在艺人说少也不能算少了。
apink6人+sunny?hill4人+zia1人+iu1人+y4人……
总共28人,说多绝对不能算得上多。但问题来了,这28人里,不仅大多都是loen的艺人,而且还清一色的都是妹子。可以说现在的l.m.s娱乐旗下就没一个男艺人,仿佛就是一个小型的女儿国一般,平日里只要一进入艺人休息楼层,整个就莺莺燕燕一片,四处都能嗅到各种香水味。
处在这种公司内的男人们无疑是幸福的,但就对整个公司艺人所属的演艺企划部门来说,就显得不怎么协调了。
毕竟就韩国整个娱乐圈来说,无论是idol、演员还是什么,单一性别发展的娱乐公司,几乎没有。而就如同一位偏食的成长少女一般,这种情况继续下去,只会将公司整个‘营养不良’。
当然了,旗下有一个电视台在手,哪怕之后大环境像2007年之前,歌谣界的女团重新进入寒冬,l.m.s娱乐旗下的组合、idol也不会出现解散等情况,完全可以依靠着电视台全部进行转型成演员和mc……
但不得不承认的一点就是,这样单一性别的娱乐公司无论是怎么去投资,它都有一定的局性,很难发展、壮大。
这点身为社长的崔志敏就不止一次跟李明顺建议过,只是……
l.m.s到底也只是一家新成立的娱乐公司,原本内部就没有一个完整的培养体系。虽说将两个还不错的公司给并购了,接收了艺人个练习生,但巧的是,两家公司、无论是在娱乐圈比较老牌的loen,还是近几年成立的dreamtea……两家公司涉及到演艺企划方面的时间太短,而且成功的案例也太过稀少…简单的说,就是和现在的l.m.s娱乐都有那么一个相同的问题,就像一家大型企业一般,公司圈内圈外的名气、旗下的练习生生源……这些都不能和像老牌的s.m公司去做比较。
反正总得来说,l.m.s娱乐要想发展、壮大,用崔志敏的话来说,现在只有两条路可以走。
第一,自然是像s.m、yg等公司一般,一边动用自己手上的资源,全力捧红旗下现有能捧红的idol和组合,同时一边也得大搞选秀活动,全力储备练习生生源,从而推出自己培养的idol和组合……
当然了,这种模式几乎都是所有韩国娱乐公司运行模式,没多少新意,同时对于l.m.s娱乐来说也是风险最低、最为稳妥的发展模式。
而另一种,就比较符合l.m.s集团的一贯作风了。
p; 歌曲很熟悉,这是他开始无节操的‘创作’带来的便利。刚编排好的舞蹈整体跳得有些凌乱,加上可能是一个单身狗的大男人就在这用直勾勾的眼神盯着四人,让跳舞的四人觉得很是压力山大,甚至很多地方因为害羞、不协调等方面的原因出现了明显的失误。
但哪怕是这样……
“啪啪啪……”歌曲一结束,李明顺就早已起身开始鼓掌,对着一副忐忑站在跟前的四人赞扬道,“虽然有点生疏,但好好练习一下就好了,很不错……”
“……”四人恭恭敬敬鞠了下躬,依旧一副忐忑的样子排列站着。
察觉到气氛略有点尴尬的味道,李明顺有些无奈。整个l.m.s娱乐现在艺人说少也不能算少了。
apink6人+sunny?hill4人+zia1人+iu1人+y4人……
总共28人,说多绝对不能算得上多。但问题来了,这28人里,不仅大多都是loen的艺人,而且还清一色的都是妹子。可以说现在的l.m.s娱乐旗下就没一个男艺人,仿佛就是一个小型的女儿国一般,平日里只要一进入艺人休息楼层,整个就莺莺燕燕一片,四处都能嗅到各种香水味。
处在这种公司内的男人们无疑是幸福的,但就对整个公司艺人所属的演艺企划部门来说,就显得不怎么协调了。
毕竟就韩国整个娱乐圈来说,无论是idol、演员还是什么,单一性别发展的娱乐公司,几乎没有。而就如同一位偏食的成长少女一般,这种情况继续下去,只会将公司整个‘营养不良’。
当然了,旗下有一个电视台在手,哪怕之后大环境像2007年之前,歌谣界的女团重新进入寒冬,l.m.s娱乐旗下的组合、idol也不会出现解散等情况,完全可以依靠着电视台全部进行转型成演员和mc……
但不得不承认的一点就是,这样单一性别的娱乐公司无论是怎么去投资,它都有一定的局性,很难发展、壮大。
这点身为社长的崔志敏就不止一次跟李明顺建议过,只是……
l.m.s到底也只是一家新成立的娱乐公司,原本内部就没有一个完整的培养体系。虽说将两个还不错的公司给并购了,接收了艺人个练习生,但巧的是,两家公司、无论是在娱乐圈比较老牌的loen,还是近几年成立的dreamtea……两家公司涉及到演艺企划方面的时间太短,而且成功的案例也太过稀少…简单的说,就是和现在的l.m.s娱乐都有那么一个相同的问题,就像一家大型企业一般,公司圈内圈外的名气、旗下的练习生生源……这些都不能和像老牌的s.m公司去做比较。
反正总得来说,l.m.s娱乐要想发展、壮大,用崔志敏的话来说,现在只有两条路可以走。
第一,自然是像s.m、yg等公司一般,一边动用自己手上的资源,全力捧红旗下现有能捧红的idol和组合,同时一边也得大搞选秀活动,全力储备练习生生源,从而推出自己培养的idol和组合……
当然了,这种模式几乎都是所有韩国娱乐公司运行模式,没多少新意,同时对于l.m.s娱乐来说也是风险最低、最为稳妥的发展模式。
而另一种,就比较符合l.m.s集团的一贯作风了。