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笔趣阁 www.biquge34.net,80年代:我开局拍卖了工厂职务无错无删减全文免费阅读!

这名单十分详细,不仅有姓名,年龄,工作年限,就职岗位,在位情况,等等情况,还有这些人的照片。

    ————————————

    刘玉兰,女性,34岁。

    目前就职于英皇娱乐人事主管,就职时间9年,年薪10万。

    在位期间,人事管理十分顺畅,并没有出现太大的差池,……………

    ————————————

    宋旭,男性,44岁。

    目前就职于永盛娱乐人事主管,就职时间21年,年薪10万。

    在位期间,人事管理顺畅,并没有出现太大差距,………………

    ————————————

    李康辉,男性,38岁。

    目前就职于星徽娱乐人事主管,就职时间16年,年薪8万。

    在位期间,人事管理顺畅,并没有出现太大差距,………………

    ————————————

    看完这三人的信息,朱迪锐狠狠的松了一口气。

    这份资料不仅是这三人的所有信息,还有他们就职的这三家公司的介绍,以及想要跳槽的原因。

    三家公司中,英皇和永盛都是比较大的公司,虽然比不过那三家拥有院线的娱乐公司。

    但在这时的香江,也还算是小有名气。他们旗下的很多艺人也是比较出名的。

    但最后一个,什么星辉娱乐,这朱迪锐是真的没听说过?

    而且从猎头公司给的信息上看来,这星辉娱乐也只是一个空壳子,出名的明星一个都没有,只有一些龙套演员。

    这三人中朱迪锐最满意的,就是第1个人刘玉兰。

    首先他是三人中最年轻的一个,虽然朱迪锐并不歧视年龄大的人,但是朱迪锐还是更希望,自己团队里的年轻人更多。

    这样在交流方面不会有什么障碍,而且年轻人的精力更多,更方便做更多的事情。

    其次,刘玉兰能在31岁这么年轻,就做到人事主管的位置。只有两种可能,一个是他能力特别出色,被提拔上去的,而另一个则是他靠着裙带关系上位的。

    但是根据猎头公司提供的信息来看,刘玉兰并不是依靠裙带关系上位的,而是依靠自己的能力。

    像这种工作仅仅几年,便能做到主管的位置的人才,朱迪锐就更加需要了。

    而且这刘玉兰想要跳槽的原因,是继续做这份工作,看不到上升的阶梯,而且掣肘太多了。

    看到这一点,朱迪锐就更加满意了。

    朱迪锐本就没打算一直当冬瓜娱乐的CEO,朱迪锐还有更多事情要做,怎么可能被一家公司绊住呢?

    所以朱迪锐打算等娱乐公司走上正轨,就找一个职业经理人过来接手。

    现在既然可以有内部提拔的机会,朱迪锐自然不会拒绝。

    确定之后,朱迪锐直接就给猎头公司的人打去了电话。

    “李老板,真是不好意思,又给你打电话麻烦你了。”

    “哈哈,朱老板。你可是我的顾客,那就是我的上帝呀。这点事情不算什么,你确定好人选了吗?”

    “嗯,确定好了。我就挑那个刘玉兰,后面怎么安排,是你你们那边帮我联系,还是给我信息让我自己联系。”

    “哈哈。哪能让你自己联系啊?这事肯定是我们公司负责呀,否则不就浪费你给的钱了吗?这事你放心,明天结束前给你回应。”

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