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我已经安排好了，你到底要怎么办，总不可能永远躲着她吧！”
郑宗沉默良久，闷闷道：“我如此对她，她肯定永远不会原谅我。事到如今，我也不知道怎么办，还是走一步算一步吧。”
卓苏仍然呵呵直笑，只不过笑意并未传递到眼底。郑宗长叹一声“她竟然连话都不肯跟我多说一句，甚至房子都不要，也许我真的没有机会了。”
“那你怎么办，你要一个人回美国吗？”卓苏嘴角一抿，似笑非笑道。
“不，我绝不能这样不明不白回去！即使不是她做的，我哥也绝不可能轻易自杀，我一定要查清楚！”郑宗突然激动起来。
卓苏浑身突然散发出冰寒气息，翻了翻白眼，干笑道：“阿宗，你自己慢慢查去，以后别打小绿的主意，我看得出来，她是个真正做事的人，既然进了我的地盘，我一定得罩着她，不让一些虎豹豺狼叼走。”
“你说谁，是不是何泽那混蛋？”
听到那边喘粗气的声音，卓苏把电话拿开些许，露出鄙夷的笑容“你也做得出来，使尽手段对付一个孤女！你没看见老好人何泽被你气成那样，我长这么大还是第一次见他发飙打人，你还真有本事！不跟你胡扯，反正我以后就指望她，你别捣乱！”
郑宗哑口无言，苦笑两声，把电话挂了，卓苏又往沙发上一瘫，自言自语道：“我还真命苦，一大清早就被人挖起来见客，还是补个觉再说！”
了解到书城的人事制度，小绿真的有些失望，硕大的晴和书城金玉其外败絮其中，人事管理一团混乱。那漂亮的总经理据说难得来一次，来一次也不会超过半天，根本不是正经做事的，权力全落在两个副总手中，两人在上面都有靠山，更是有恃无恐，在书城拉帮结派，明争暗斗，都想把自己的人安排进来。人事经理王新是卓苏花重金从国企挖来的管理人才，虽然想好好发挥，大干一场，却有心无力，几乎被架空。
无法从目前的状况中找到突破口，她只好先设计总体规划，依照长信集团的经验，把公司的制度一条条完善，有规矩才能成方圆。
王新今天一早被拉去迎接她，从卓苏的态度看出她的分量，以前也听说过长信边小绿的名字，对她更是信心满满。王新也是有苦难言，来书城两年几乎无所建树，卓苏虽然没什么意见，真正的掌权人卓然已明里暗里点过她多次，让她每天来上班都有如履薄冰之感。
小绿花了一上午的时间整理打印出系统的人事管理规章和人事作业程序，王新在一旁提了些意见，小绿连连称许，用附表的形式列出。王新十分欣赏她的工作态度，沉吟半晌，压低了声音道：“小绿，其实你不用这么费心，公司真正的问题在人员招聘那里，那可是块硬骨头，你要能啃下来我们的问题就解决了。”
从她闪烁的言辞间，小绿已经明白，她对于自己这个空降部队的态度仍有几分保留，不想当这个出头鸟，指望自己在前面冲锋陷阵，坐享其成。小绿心如明镜，但笑不语，迅速做了决定：下午就把人员招聘的系列管理办法列出来，呈报总经理通过，只要有游戏规则在，再硬的骨头也能啃下来。
我已经安排好了，你到底要怎么办，总不可能永远躲着她吧！”
郑宗沉默良久，闷闷道：“我如此对她，她肯定永远不会原谅我。事到如今，我也不知道怎么办，还是走一步算一步吧。”
卓苏仍然呵呵直笑，只不过笑意并未传递到眼底。郑宗长叹一声“她竟然连话都不肯跟我多说一句，甚至房子都不要，也许我真的没有机会了。”
“那你怎么办，你要一个人回美国吗？”卓苏嘴角一抿，似笑非笑道。
“不，我绝不能这样不明不白回去！即使不是她做的，我哥也绝不可能轻易自杀，我一定要查清楚！”郑宗突然激动起来。
卓苏浑身突然散发出冰寒气息，翻了翻白眼，干笑道：“阿宗，你自己慢慢查去，以后别打小绿的主意，我看得出来，她是个真正做事的人，既然进了我的地盘，我一定得罩着她，不让一些虎豹豺狼叼走。”
“你说谁，是不是何泽那混蛋？”
听到那边喘粗气的声音，卓苏把电话拿开些许，露出鄙夷的笑容“你也做得出来，使尽手段对付一个孤女！你没看见老好人何泽被你气成那样，我长这么大还是第一次见他发飙打人，你还真有本事！不跟你胡扯，反正我以后就指望她，你别捣乱！”
郑宗哑口无言，苦笑两声，把电话挂了，卓苏又往沙发上一瘫，自言自语道：“我还真命苦，一大清早就被人挖起来见客，还是补个觉再说！”
了解到书城的人事制度，小绿真的有些失望，硕大的晴和书城金玉其外败絮其中，人事管理一团混乱。那漂亮的总经理据说难得来一次，来一次也不会超过半天，根本不是正经做事的，权力全落在两个副总手中，两人在上面都有靠山，更是有恃无恐，在书城拉帮结派，明争暗斗，都想把自己的人安排进来。人事经理王新是卓苏花重金从国企挖来的管理人才，虽然想好好发挥，大干一场，却有心无力，几乎被架空。
无法从目前的状况中找到突破口，她只好先设计总体规划，依照长信集团的经验，把公司的制度一条条完善，有规矩才能成方圆。
王新今天一早被拉去迎接她，从卓苏的态度看出她的分量，以前也听说过长信边小绿的名字，对她更是信心满满。王新也是有苦难言，来书城两年几乎无所建树，卓苏虽然没什么意见，真正的掌权人卓然已明里暗里点过她多次，让她每天来上班都有如履薄冰之感。
小绿花了一上午的时间整理打印出系统的人事管理规章和人事作业程序，王新在一旁提了些意见，小绿连连称许，用附表的形式列出。王新十分欣赏她的工作态度，沉吟半晌，压低了声音道：“小绿，其实你不用这么费心，公司真正的问题在人员招聘那里，那可是块硬骨头，你要能啃下来我们的问题就解决了。”
从她闪烁的言辞间，小绿已经明白，她对于自己这个空降部队的态度仍有几分保留，不想当这个出头鸟，指望自己在前面冲锋陷阵，坐享其成。小绿心如明镜，但笑不语，迅速做了决定：下午就把人员招聘的系列管理办法列出来，呈报总经理通过，只要有游戏规则在，再硬的骨头也能啃下来。