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，也是迅速地开始入场。
想要分一杯羹。
而雷曼资本，则是在不断的一边抛出手中的股票，一边购入。
一笔笔资金，被源源不断的注入星火重装。
而紧接着，一个个原本处于未来发展规划中的项目。
被迅速地上马。
德意志的一家液压机公司被星火重装以一个超出市价的价格，迅速地收入囊中。
大量的技术，不断地输入到星火重装这个庞然大物的体内。
………
“林先生……您觉不觉得，目前星火重装的步子，迈的太快了一些。”
本杰克委婉地出声提醒。
跑的太快，并不是一件什么好事。
或许一个不小心，就会摔倒在地上。
星火重装的步子，迈的比他预估之中的，还要快，还要大。
让他不得不表示担忧。
“你不觉得，这像是一场赛跑吗？”
林楚不置可否地开口：“我们在奔跑，是因为别人同样也在奔跑。”
“一旦是我们停下来，就有可能被后面的人超过。”
本杰克沉吟了几秒钟，组织了一下语言：“但也仅仅是有可能，不是吗？”
林大老板笑了笑：“可问题是，我连这样的机会，都不想要给他们。”
这是一个前所未有的时代。
残酷的可怕。
或许昨天还是庞然大物，到今天就已经轰然倒塌。
时代抛弃你的时候，连一个招呼都不会打。
历史的车轮滚滚向前，它不会因为任何的消极缓慢而停止。
两个人的速度不慢。
不一会儿的功夫，就已经是来到了一个巨大的会议厅中。
几十个男男女女，正聚在一起，讨论着什么。
“林董，Boss……”
一个穿着职业装的金发碧眼秘书凑了过来，打招呼。
“下面我来介绍一下，这位是来自于德意志的威格纳先生。”
“您好……”
穿着一身西装，头发花白，鼻梁上架着一副眼镜的老者客气地伸出手来。
“这位，是来自于大不列颠的戴斯……”
没办法，星火重装，加上北山厂的摊子实在是太大了。
而且，大多数两个公司的很多管理层，压根就是没有什么现代化的管理经验。
只能够是从外面进行聘请。
这里面每一个人，几乎都是雷曼资本从全球范围内，吸纳到的高级人才。
说是全球最顶尖团队可能是有一些言过其实，毕竟那样的团队，实在是有一些难以组建。
哪怕是以雷曼资本的体量，也不可能在这么短的时间内，组建完成。
但绝对能够算得上是一支一流的团队。
对于林大老板这样的超级狗大户而言……
缺人，缺人才之类的事情，实在是简单的很。
完全是可以花钱，聘请一系列的高端专业人才。
在一番亲切友好的谈话之后。
林大老板开始给人画大饼……不对，是展望未来！
作为一个庞然大物未来的中坚力量，这支团队的凝聚力自然是相当的重要。
怎么样才能够让一群员工觉得，公司就好像是家一般的温暖？
怎么样才能够让一群员工，把公司当成自己的第二港湾？
答案非常的简单……加钱！
，也是迅速地开始入场。
想要分一杯羹。
而雷曼资本，则是在不断的一边抛出手中的股票，一边购入。
一笔笔资金，被源源不断的注入星火重装。
而紧接着，一个个原本处于未来发展规划中的项目。
被迅速地上马。
德意志的一家液压机公司被星火重装以一个超出市价的价格，迅速地收入囊中。
大量的技术，不断地输入到星火重装这个庞然大物的体内。
………
“林先生……您觉不觉得，目前星火重装的步子，迈的太快了一些。”
本杰克委婉地出声提醒。
跑的太快，并不是一件什么好事。
或许一个不小心，就会摔倒在地上。
星火重装的步子，迈的比他预估之中的，还要快，还要大。
让他不得不表示担忧。
“你不觉得，这像是一场赛跑吗？”
林楚不置可否地开口：“我们在奔跑，是因为别人同样也在奔跑。”
“一旦是我们停下来，就有可能被后面的人超过。”
本杰克沉吟了几秒钟，组织了一下语言：“但也仅仅是有可能，不是吗？”
林大老板笑了笑：“可问题是，我连这样的机会，都不想要给他们。”
这是一个前所未有的时代。
残酷的可怕。
或许昨天还是庞然大物，到今天就已经轰然倒塌。
时代抛弃你的时候，连一个招呼都不会打。
历史的车轮滚滚向前，它不会因为任何的消极缓慢而停止。
两个人的速度不慢。
不一会儿的功夫，就已经是来到了一个巨大的会议厅中。
几十个男男女女，正聚在一起，讨论着什么。
“林董，Boss……”
一个穿着职业装的金发碧眼秘书凑了过来，打招呼。
“下面我来介绍一下，这位是来自于德意志的威格纳先生。”
“您好……”
穿着一身西装，头发花白，鼻梁上架着一副眼镜的老者客气地伸出手来。
“这位，是来自于大不列颠的戴斯……”
没办法，星火重装，加上北山厂的摊子实在是太大了。
而且，大多数两个公司的很多管理层，压根就是没有什么现代化的管理经验。
只能够是从外面进行聘请。
这里面每一个人，几乎都是雷曼资本从全球范围内，吸纳到的高级人才。
说是全球最顶尖团队可能是有一些言过其实，毕竟那样的团队，实在是有一些难以组建。
哪怕是以雷曼资本的体量，也不可能在这么短的时间内，组建完成。
但绝对能够算得上是一支一流的团队。
对于林大老板这样的超级狗大户而言……
缺人，缺人才之类的事情，实在是简单的很。
完全是可以花钱，聘请一系列的高端专业人才。
在一番亲切友好的谈话之后。
林大老板开始给人画大饼……不对，是展望未来！
作为一个庞然大物未来的中坚力量，这支团队的凝聚力自然是相当的重要。
怎么样才能够让一群员工觉得，公司就好像是家一般的温暖？
怎么样才能够让一群员工，把公司当成自己的第二港湾？
答案非常的简单……加钱！