，然后点击“添加到主屏幕”大学生就业难呼唤上山下乡理参考 (2/2)
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动的积极因素，引导大学生自己要勇于解放思想，正确定位自己，把个人的前途和国家的命运紧密的联系在一起，从而形成大学生积极到农村创业的就业热潮，促进大学生合理有序就业，也为农村的改革开放起到积极的推动作用。
（二）建立大学生到农村创业的有效机制和模式
大学生到农村创业是一个庞大的系统和社会工程，决不仅仅是一个“口号”就能简单加以解决，需要全社会共同参与，大学生积极响应，更需要各级政府要出台各项切实可行的制度措施来推进大学生“上山下乡”创业，真正缓解大学生就业压力。
要建立大学生到农村创业制度，就需要各级政府要下大力气研究出台构建大学生去农村创业的长效机制，让大学生和家长真正看到政府在解决大学生就业问题上的硬性措施和诚意。决不能把中央保障大学生就业的资金保障，简单的以就业培训班、大学生失业低保等短期而无长远意义的形式所代替，要建立一套利于大学生成长创业的制度机制来推动大学生就业。要积极借鉴近年来大学生在农村、乡镇企业等多领域就业创业的成功经验，还要继续积极实行支农、支教这些短期的缓解就业压力的有效措施，从保持社会长期稳定和解决大学生就业大局出发，建立大学生在县、镇、村各领域就业创业按照短期、长期等分层次的模式，从制度、资金、社会保障等方面全方位的配套，让大学生走到哪里，制度就跟到哪里，保障就跟到哪里，同时还要建立失业大学生的注册登记制度，根据大学生所学专业和工作意向，采取合理“引流”措施。
诚然，制度建设、资金保障是缓解大学生就业压力和找工作难的有效途径。但我们还要重视大学生意识形态领域的教育和帮助。全社会，各大新闻媒体要肩负起宣传和教育的功能和义务，开展大学生就业、择业意识形态领域教育的多元化，选拔一批优秀的创业成功大学生青年人才采取集中和分散式谈成功经验，带动大学生掀起到基层农村创业就业的热潮，让大学生们真正摒弃传统意义上“考公务员”才有发展前途的错误思潮。全社会要营造“行行出状元”的浓厚氛围，让大学生感受到社会大家庭的温暖，为大学生提供力所能及的心理辅导和援助，引导他们牢固树立要正确把握人生成长成才的规律，不能眼高手低，或者只图享受，不讲求奉献。家长是大学生就业中的第一指导老师，也要理性教育孩子正确树立择业观，坚决反对急功近利、走后门、拉关系等不正之风蔓延，全力助推大学生就业形成人人有岗位，人人都平等，人人都满意的健康就业环境。
（三）大学生为新农村建设注入新鲜“血液”
记得中央电视台新闻频道主持人白岩松曾经这样形容80后一代这样讲到：“我们永远不要怀疑年轻人，因为他们永远代表的是未来”大学生是社会中最具有创造力人群，年轻朝气蓬勃，所学知识具有相对的专业性和广泛性，是社会中最活跃的阶层。这些通过近年来大学生“村官”陆续涌现，让我们看到希望的同时，也看到了大学生“村官”在新农村建设中发挥的巨大作用。我们有理由并且有勇气相信，在中央大力倡导建设新农村，解决“三农”问题上，农村高科技人才的输入在新农村建设中的重要作用和地位。从这个意义上说，大学生积极投身新农村，也是推进新农村建设的需要，为农村精神文明建设提供强有力的智力支持，促进农村文化生活不断向着多层次、多角度、多元化发展。
总之，笔者看来，大学生去基层、农村创业就业，有着其广阔的天地，大有可为，在农村可干的事情也很多，可以当广播员当教师，当社队企业的技术员，可以当生产队长搞管理工作，可以进入文艺宣传队从事表演的实践。只要制度科学有效，资金到位，保障有力“上山下乡”也是解决当前我国大学生就业压力的一套很有效的就业路径，应加以理性的参考。
动的积极因素，引导大学生自己要勇于解放思想，正确定位自己，把个人的前途和国家的命运紧密的联系在一起，从而形成大学生积极到农村创业的就业热潮，促进大学生合理有序就业，也为农村的改革开放起到积极的推动作用。
（二）建立大学生到农村创业的有效机制和模式
大学生到农村创业是一个庞大的系统和社会工程，决不仅仅是一个“口号”就能简单加以解决，需要全社会共同参与，大学生积极响应，更需要各级政府要出台各项切实可行的制度措施来推进大学生“上山下乡”创业，真正缓解大学生就业压力。
要建立大学生到农村创业制度，就需要各级政府要下大力气研究出台构建大学生去农村创业的长效机制，让大学生和家长真正看到政府在解决大学生就业问题上的硬性措施和诚意。决不能把中央保障大学生就业的资金保障，简单的以就业培训班、大学生失业低保等短期而无长远意义的形式所代替，要建立一套利于大学生成长创业的制度机制来推动大学生就业。要积极借鉴近年来大学生在农村、乡镇企业等多领域就业创业的成功经验，还要继续积极实行支农、支教这些短期的缓解就业压力的有效措施，从保持社会长期稳定和解决大学生就业大局出发，建立大学生在县、镇、村各领域就业创业按照短期、长期等分层次的模式，从制度、资金、社会保障等方面全方位的配套，让大学生走到哪里，制度就跟到哪里，保障就跟到哪里，同时还要建立失业大学生的注册登记制度，根据大学生所学专业和工作意向，采取合理“引流”措施。
诚然，制度建设、资金保障是缓解大学生就业压力和找工作难的有效途径。但我们还要重视大学生意识形态领域的教育和帮助。全社会，各大新闻媒体要肩负起宣传和教育的功能和义务，开展大学生就业、择业意识形态领域教育的多元化，选拔一批优秀的创业成功大学生青年人才采取集中和分散式谈成功经验，带动大学生掀起到基层农村创业就业的热潮，让大学生们真正摒弃传统意义上“考公务员”才有发展前途的错误思潮。全社会要营造“行行出状元”的浓厚氛围，让大学生感受到社会大家庭的温暖，为大学生提供力所能及的心理辅导和援助，引导他们牢固树立要正确把握人生成长成才的规律，不能眼高手低，或者只图享受，不讲求奉献。家长是大学生就业中的第一指导老师，也要理性教育孩子正确树立择业观，坚决反对急功近利、走后门、拉关系等不正之风蔓延，全力助推大学生就业形成人人有岗位，人人都平等，人人都满意的健康就业环境。
（三）大学生为新农村建设注入新鲜“血液”
记得中央电视台新闻频道主持人白岩松曾经这样形容80后一代这样讲到：“我们永远不要怀疑年轻人，因为他们永远代表的是未来”大学生是社会中最具有创造力人群，年轻朝气蓬勃，所学知识具有相对的专业性和广泛性，是社会中最活跃的阶层。这些通过近年来大学生“村官”陆续涌现，让我们看到希望的同时，也看到了大学生“村官”在新农村建设中发挥的巨大作用。我们有理由并且有勇气相信，在中央大力倡导建设新农村，解决“三农”问题上，农村高科技人才的输入在新农村建设中的重要作用和地位。从这个意义上说，大学生积极投身新农村，也是推进新农村建设的需要，为农村精神文明建设提供强有力的智力支持，促进农村文化生活不断向着多层次、多角度、多元化发展。
总之，笔者看来，大学生去基层、农村创业就业，有着其广阔的天地，大有可为，在农村可干的事情也很多，可以当广播员当教师，当社队企业的技术员，可以当生产队长搞管理工作，可以进入文艺宣传队从事表演的实践。只要制度科学有效，资金到位，保障有力“上山下乡”也是解决当前我国大学生就业压力的一套很有效的就业路径，应加以理性的参考。