，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biquge34.net，国企风流无错无删减全文免费阅读！
而这还是只是郁闷的事情，最让黄云逸难过和想不通的事情又来了，集团公司的纪委副书记林雨润同志，这个纪委调查事件的前台打手，这个扣压黄云逸一天的人，这个曾经贪污不少公款的人。居然给黄云逸和大家一个惊奇的结果：林雨润同志被任命为集团公司纪委书记。他还升了级，变成了集团公司地领导，这让黄云逸郁闷的要死，怎么能这样呢？怎么能这样呢？黄云逸把自己关在宿舍里大声的反问了自己很多次，可最后也没有任何结果，谁也没有回答他。
黄云逸一直不明白，也想不通林雨润同志怎么就会被提拔了，然而这事情又不好去问别人，汪总对于他的那封匿名信一点也不关系，从来没有主动提起过。黄云逸借一个机会提起，他也只是淡淡的说：“你收好就行了，不要让别人知道了。”
这是让黄云逸最奇怪的，这封信应该说是这件事情中最关键的东西，没有它，黄云逸就出不来，黄云逸出不来就联系不上章书记，没有联系上章书记，李总和汪总就不会知道这边的情况，不知道这边地情况，事情就不是这个结果。如果没有了这封虽然是自己伪造的匿名信，只怕结局就完全不是这样，可汪总怎么就不关心这个可以说的上是救命恩人一样的信呢？
不能问别人，但是章书记还是可以咨询一下的，不过章县长现在忙的一塌糊涂，黄云逸也好老打搅他，只能选择个他空的日子给自己打电话地时候，向他咨询了一下。经过咨询，黄云逸这才明白，现在这个东西已不重要了，在现在这个局里，不要说黄云逸不重要了，就连汪总和林书记都无所谓了，他们都翻不起什么大浪花，所以汪总回来之后并没有任何不正常的行为，没有采取任何行动。
就比喻刚开始的时候是两个小孩子在打架，打着打着变成了两个小孩子父亲之间进行拳击比赛了，那这个时候小孩子肯定最好的选择是坐在台下安静的看大人之间比赛。有了这个比喻，黄云逸总算还是明白了一些东西，不过只是心里总是不舒服起来，怎么能这样呢？怎么能这样呢？不到几天，这句话成了黄云逸最近的口头禅了。
黄云逸还在回味章县长大人话的时候，别的人事变动又开始了。集团公司李总从董事长兼总
了董事长兼党委书记，称呼也从李总变成了李董，这让人看不明白，不过接下来的人事变动自然就让大家清醒了头脑。
来挂职刚一年多一点的陈副书记，被提拔为总裁兼党委副书记，汪力勤同志被提拔为副总裁兼华达股份有限公司总经理，加上林书记地任命，这三个人都是试用期一年，而且还要公示一个星期.才能正式下达任命文件。
除了这几个高层的人事变动之外，还有几个人事任命，那就只是集团公司进行任免的。第一个是总裁办王主任调离，到集团公司下属一个小单位做书记去了，另外调了一个黄云逸不认识的人来总裁办当主任。这个任免倒让黄云逸有些惊讶。当然其他很多的人，几乎只要认识王主任的人。对会觉得吃惊，这王主任多年来对李总可一直是忠心耿耿，现在出了什么事情，怎么把他也给打发了。
当然，也可能是李董体谅王主任，让他到下面去当个头，享受享受。可这王主任还年轻啊，要去下面也应该是去象华达这样的单位啊，而不是现在去的这种小地不能最小，一点油水也没有的单位啊。这实在是大家没想到地，难道王主任哪里做错了，平日里也没看出他作的不好的啊，这样八面玲珑的一个人，怎么会做错事情呢，真是伴君如伴虎啊。
经过多方打听，消息传出来了。主要原因是王主任曾经为某些领导安排过到某些地方度假，这属于用公款给领导办私事，由于金额不高，加上他事后仔细的交待了情况，所以只是将他打入冷宫而已。
黄云逸却隐约的感觉到他这次打入冷宫，和汪总他们在俄罗斯丢掉的电话有关系，虽然电话并没有找到，大家也没有找出手机就是被王主任弄丢。或者被他拿走地证据，可黄云逸凭直觉这事情和他有关系。如果这样的话，那他也算是这次事件的失败者，投靠错了人，结果还算李薰念旧情，不然把某些事情弄出来，可能就不是到小单位当书记了。而是要免职了。
另外一个提拔的人，黄云逸和华达公司大部分人都认识，而且还很熟悉，那就是华达公司计财部的田力同志被任命为华达公司副总经理，分管财务工作，华达以前是没有分管财务的副总经理的，都是由总经理和计财部长控制，现在这样做，难道是要架空汪老板。
当然不是，汪老板这个集团公司副总裁迟早要上去的。现在兼着只不过是没有选择好李老板和汪老板都满意的接班人而已。
对于田部长的提拔，是大家预料中地事情，田部长能经受住引诱，坚贞不屈，领导当然要提拔他啊，而且他资历能力以及其他的背景都不错，不提拔他提拔谁啊，随后黄云逸也被人家看好起来，不过由于黄云逸年纪还轻，资历也不是老，现在这样也只可能是转正了，基本上不会出现越级提拔的事情了。
除了上面的任免，集团公司还有一系列的人事任免，前前后后文件发了近十个，任命的人超过个，大家都说这是集团公司近三年来最大的人事调整，最大一局麻将。
然而这次纪委事件的主角，也是这次纪委事件最大地功臣，黄云逸黄部长，却并没有如大家预测的那样，从副职转正成为正部长，而是没有得到任何的提拔，依然还只是一个副部长，只是享受正部长级别的待遇而已，这让大家都看不明白，黄云逸也感觉有些委屈，怎么田部长能提拔为副总经理，我就不能提拔为正职呢。
可这种事情就算最委屈，黄云逸也不能去向汪老板诉说。就连伊姐也都有些想不明白，不过也只能让他不要急，汪老板不会忘记他的，现在不提拔他肯定是时机不到，让他不要有什么想法，继续干好革命工作
既然伊姐这样说了，黄云逸自然也不能有别的想法了，每天也就继续按照平日那样努力把革命工作干好。其实也没有多少事情好作，也就将大量的事件和韩书记混在了一起，两人研究起了军事知识了，有一天两人甚至都想合写一本军事著作。
等黄云逸那个怎么会这样呢地口头禅没有了之后，日子已经到了深秋和初冬了，一年的工作也都快要收尾的阶段了，各种总结的工作又开始了，这合写军事著作的设想只好暂时搁置一下，毕竟各种总结的撰写比军事著作要紧迫一些。年终的奖金，年底大会上拿的各种奖杯和荣誉证书，大部分都要靠这些总结去赚取，不然忙碌个一年到头，连一块奖牌都没弄到，也太对不起自己了把。<国企风流第三卷初涉管理第一百九十一章戏剧结果（下）">
而这还是只是郁闷的事情，最让黄云逸难过和想不通的事情又来了，集团公司的纪委副书记林雨润同志，这个纪委调查事件的前台打手，这个扣压黄云逸一天的人，这个曾经贪污不少公款的人。居然给黄云逸和大家一个惊奇的结果：林雨润同志被任命为集团公司纪委书记。他还升了级，变成了集团公司地领导，这让黄云逸郁闷的要死，怎么能这样呢？怎么能这样呢？黄云逸把自己关在宿舍里大声的反问了自己很多次，可最后也没有任何结果，谁也没有回答他。
黄云逸一直不明白，也想不通林雨润同志怎么就会被提拔了，然而这事情又不好去问别人，汪总对于他的那封匿名信一点也不关系，从来没有主动提起过。黄云逸借一个机会提起，他也只是淡淡的说：“你收好就行了，不要让别人知道了。”
这是让黄云逸最奇怪的，这封信应该说是这件事情中最关键的东西，没有它，黄云逸就出不来，黄云逸出不来就联系不上章书记，没有联系上章书记，李总和汪总就不会知道这边的情况，不知道这边地情况，事情就不是这个结果。如果没有了这封虽然是自己伪造的匿名信，只怕结局就完全不是这样，可汪总怎么就不关心这个可以说的上是救命恩人一样的信呢？
不能问别人，但是章书记还是可以咨询一下的，不过章县长现在忙的一塌糊涂，黄云逸也好老打搅他，只能选择个他空的日子给自己打电话地时候，向他咨询了一下。经过咨询，黄云逸这才明白，现在这个东西已不重要了，在现在这个局里，不要说黄云逸不重要了，就连汪总和林书记都无所谓了，他们都翻不起什么大浪花，所以汪总回来之后并没有任何不正常的行为，没有采取任何行动。
就比喻刚开始的时候是两个小孩子在打架，打着打着变成了两个小孩子父亲之间进行拳击比赛了，那这个时候小孩子肯定最好的选择是坐在台下安静的看大人之间比赛。有了这个比喻，黄云逸总算还是明白了一些东西，不过只是心里总是不舒服起来，怎么能这样呢？怎么能这样呢？不到几天，这句话成了黄云逸最近的口头禅了。
黄云逸还在回味章县长大人话的时候，别的人事变动又开始了。集团公司李总从董事长兼总
了董事长兼党委书记，称呼也从李总变成了李董，这让人看不明白，不过接下来的人事变动自然就让大家清醒了头脑。
来挂职刚一年多一点的陈副书记，被提拔为总裁兼党委副书记，汪力勤同志被提拔为副总裁兼华达股份有限公司总经理，加上林书记地任命，这三个人都是试用期一年，而且还要公示一个星期.才能正式下达任命文件。
除了这几个高层的人事变动之外，还有几个人事任命，那就只是集团公司进行任免的。第一个是总裁办王主任调离，到集团公司下属一个小单位做书记去了，另外调了一个黄云逸不认识的人来总裁办当主任。这个任免倒让黄云逸有些惊讶。当然其他很多的人，几乎只要认识王主任的人。对会觉得吃惊，这王主任多年来对李总可一直是忠心耿耿，现在出了什么事情，怎么把他也给打发了。
当然，也可能是李董体谅王主任，让他到下面去当个头，享受享受。可这王主任还年轻啊，要去下面也应该是去象华达这样的单位啊，而不是现在去的这种小地不能最小，一点油水也没有的单位啊。这实在是大家没想到地，难道王主任哪里做错了，平日里也没看出他作的不好的啊，这样八面玲珑的一个人，怎么会做错事情呢，真是伴君如伴虎啊。
经过多方打听，消息传出来了。主要原因是王主任曾经为某些领导安排过到某些地方度假，这属于用公款给领导办私事，由于金额不高，加上他事后仔细的交待了情况，所以只是将他打入冷宫而已。
黄云逸却隐约的感觉到他这次打入冷宫，和汪总他们在俄罗斯丢掉的电话有关系，虽然电话并没有找到，大家也没有找出手机就是被王主任弄丢。或者被他拿走地证据，可黄云逸凭直觉这事情和他有关系。如果这样的话，那他也算是这次事件的失败者，投靠错了人，结果还算李薰念旧情，不然把某些事情弄出来，可能就不是到小单位当书记了。而是要免职了。
另外一个提拔的人，黄云逸和华达公司大部分人都认识，而且还很熟悉，那就是华达公司计财部的田力同志被任命为华达公司副总经理，分管财务工作，华达以前是没有分管财务的副总经理的，都是由总经理和计财部长控制，现在这样做，难道是要架空汪老板。
当然不是，汪老板这个集团公司副总裁迟早要上去的。现在兼着只不过是没有选择好李老板和汪老板都满意的接班人而已。
对于田部长的提拔，是大家预料中地事情，田部长能经受住引诱，坚贞不屈，领导当然要提拔他啊，而且他资历能力以及其他的背景都不错，不提拔他提拔谁啊，随后黄云逸也被人家看好起来，不过由于黄云逸年纪还轻，资历也不是老，现在这样也只可能是转正了，基本上不会出现越级提拔的事情了。
除了上面的任免，集团公司还有一系列的人事任免，前前后后文件发了近十个，任命的人超过个，大家都说这是集团公司近三年来最大的人事调整，最大一局麻将。
然而这次纪委事件的主角，也是这次纪委事件最大地功臣，黄云逸黄部长，却并没有如大家预测的那样，从副职转正成为正部长，而是没有得到任何的提拔，依然还只是一个副部长，只是享受正部长级别的待遇而已，这让大家都看不明白，黄云逸也感觉有些委屈，怎么田部长能提拔为副总经理，我就不能提拔为正职呢。
可这种事情就算最委屈，黄云逸也不能去向汪老板诉说。就连伊姐也都有些想不明白，不过也只能让他不要急，汪老板不会忘记他的，现在不提拔他肯定是时机不到，让他不要有什么想法，继续干好革命工作
既然伊姐这样说了，黄云逸自然也不能有别的想法了，每天也就继续按照平日那样努力把革命工作干好。其实也没有多少事情好作，也就将大量的事件和韩书记混在了一起，两人研究起了军事知识了，有一天两人甚至都想合写一本军事著作。
等黄云逸那个怎么会这样呢地口头禅没有了之后，日子已经到了深秋和初冬了，一年的工作也都快要收尾的阶段了，各种总结的工作又开始了，这合写军事著作的设想只好暂时搁置一下，毕竟各种总结的撰写比军事著作要紧迫一些。年终的奖金，年底大会上拿的各种奖杯和荣誉证书，大部分都要靠这些总结去赚取，不然忙碌个一年到头，连一块奖牌都没弄到，也太对不起自己了把。<国企风流第三卷初涉管理第一百九十一章戏剧结果（下）">